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企业停薪留职协议书模板8篇

篇1

甲方（企业）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXX

鉴于乙方因个人原因，提出停薪留职的申请，甲方根据相关法律法规及公司规定，经与乙方协商一致，达成以下协议：

一、停薪留职的定义与期限

1.停薪留职是指乙方在保留与甲方的劳动关系的前提下，暂时停止工作并保留职位，甲方不支付乙方停薪留职期间的工资。

2.停薪留职期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、停薪留职期间乙方的权利与义务

1.乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的劳动关系，遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理。

2.乙方不得在停薪留职期间从事其他职业或从事有损甲方利益的活动。

3.乙方应保持与甲方的联系方式畅通，确保甲方能够随时联系到乙方。

三、停薪留职期间甲方的权利与义务

1.甲方在停薪留职期间，有权根据公司的经营状况和乙方的表现，决定是否继续履行本协议。

2.甲方有权要求乙方在停薪留职期间遵守公司的规章制度，接受公司的管理。

3.甲方应保留乙方的职位，为乙方提供必要的劳动条件和环境。

四、协议的变更与解除

1.本协议一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除，应协商一致，并以书面形式确认。

2.在停薪留职期间，如乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方责任的权利。

3.在停薪留职期间，如甲方经营状况发生重大变化或乙方的职位被撤销，甲方有权变更或解除本协议，但应提前告知乙方，并协商一致。

五、争议解决与适用法律

1.本协议的争议解决方式为协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在停薪留职期间的社会保险费用和住房公积金，由乙方自行缴纳。如需甲方协助办理相关手续，乙方应支付相应的费用。

4.乙方在停薪留职期间，如需申请贷款或其他金融服务，应提前告知甲方，并按照甲方的要求提供相关证明材料。如因乙方未履行告知义务而导致甲方承担任何责任或损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在停薪留职期间，应保持诚信守信的原则，不得有任何损害甲方利益的行为。如因乙方的不诚信行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方的申请，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方在甲方单位工作期间，因个人原因需要暂时离开工作岗位，经过甲方同意后，双方一致决定签订本协议。

二、协议内容

1.停薪留职期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇，但仍需遵守甲方的规章制度和纪律要求。

3.乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在停薪留职期满时，应按照甲方的要求及时办理离职手续，并返还所有公司财物。

5.甲方在乙方停薪留职期间，应保留乙方的职位，并为其缴纳社会保险费用。

6.甲方在乙方停薪留职期满时，应根据公司的实际情况和需要，优先考虑乙方的职位安排。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方在停薪留职期间，如因个人原因需要终止协议的，应提前书面通知甲方，并按照甲方的要求办理离职手续。

3.甲方在乙方停薪留职期满时，有权根据公司的实际情况和需要，决定是否终止本协议。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.乙方在停薪留职期间，不得以甲方的名义从事任何违法活动，否则应承担相应的法律责任。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议的约定，如有违约，应承担相应的法律责任。

甲方（单位）：_________（签字/盖章）