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热门教师聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：xxx中学

乙方（受聘人）：xxx

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。

第一条：聘用合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任教师工作，聘用期限从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：聘用岗位及职责

甲方安排乙方在XX年级XX班担任XX科教学工作，并安排乙方承担教务处指定的其它工作。乙方须按照甲方的要求，准时、按质、按量完成教育教学任务。

第三条：工作条件和保障

1.甲方必须为乙方提供必要的教学场所、仪器设备、教学用具、图书资料等，保证乙方的教学工作顺利进行。

2.甲方必须按照国家有关法律法规，保障乙方的合法权益，维护乙方的身心健康。

3.甲方必须按照国家有关规定，保障乙方享有相应的社会保险和福利待遇。

4.甲方必须对乙方进行必要的工作指导和业务培训，以提高乙方的业务水平。

5.甲方必须尊重乙方的专业技术人员职务评定权，支持乙方参加相应的专业技术职务评定。

6.甲方必须保证乙方享有节假日的休息权，按规定发放假期工资。

7.甲方必须为乙方提供必要的办公条件和生活条件，确保乙方的正常工作和生活。

8.甲方每年组织一次身体健康检查，费用由甲方承担。

9.甲方负责对乙方的日常管理和考核，对乙方在工作期间出现的违规违纪行为进行处罚。具体处罚措施按照甲方制定的内部管理制度执行。

10.甲方根据国家有关法律法规和内部管理制度，为乙方提供相应的劳动保护措施和安全保障措施。

第四条：工作待遇

1.甲方应当按照国家有关法律法规和内部管理制度，按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，并根据乙方的岗位职责和工作表现进行调整。具体工资数额和发放方式按照甲方与乙方的约定执行。

2.甲方应当按照国家有关法律法规和内部管理制度，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。社会保险和福利待遇的具体项目和标准按照甲方与乙方的约定执行。

3.甲方应当为乙方提供必要的培训和进修机会，提高乙方的专业素养和能力。培训和进修的具体内容和方式按照甲方与乙方的约定执行。

4.甲方应当对乙方的教育教学成果进行评估和奖励，具体评估和奖励办法按照甲方制定的内部管理制度执行。

5.乙方在工作时间之外，因工作需要而加班的，甲方应当按照国家有关法律法规和内部管理制度，支付相应的加班费用或者安排补休。

6.乙方在聘期内因病或因事不能工作时，应当遵守国家的有关病事假规定，并履行请假手续。甲方应当根据乙方请假的实际情况，按照国家有关法律法规和内部管理制度，处理乙方的病事假工资问题。

7.乙方在聘期内因公致残或死亡的，甲方应当按照国家有关法律法规和内部管理制度，处理乙方的工伤或死亡待遇问题。

8.乙方在聘期内表现突出或成绩显著的，甲方应当给予表扬和奖励。具体奖励办法按照甲方制定的内部管理制度执行。

9.乙方在聘期内被甲方辞退的，甲方应当按照国家有关法律法规和内部管理制度，处理乙方的解除合同事宜，并支付相应的经济补偿金或赔偿金。具体补偿或赔偿标准按照甲方与乙方的约定执行。

10.乙方在聘期内被解聘的，甲方应当提前告知乙方，并说明解聘原因和依据。乙方应当配合甲方的安排，完成工作交接手续。甲方应当依据国家有关法律法规和内部管理制度，处理乙方的解聘待遇问题。

第五条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更或者解除本合同。变更或者解除本合同的程序和具体内容应当符合国家有关法律法规的规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊或者对甲方利益造成重大损害的；

（3）因病或因事不能胜任教学工作的；

（4）因其他原因不能履行本合同规定的义务的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资报酬的；

（2）甲方未提供必要的教学场所、仪器设备、教学用具、图书资料等教学条件的；

（3）甲方未按照国家有关法律法规保障乙方权益的；

（4）因其他原因不能继续履行本合同的。

4.在合同期内，任何

篇2

甲方（用人单位）：XXXX学校

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础