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辅导员工作职责15篇

辅导员工作职责（精选篇1）

1、负责所辖班级学生日常的各项管理工作;

2、负责学生档案、信息资料的建立与管理，解答学生疑问，提高学员满意

度;

3、与任课教师保持良好的沟通，圆满完成教学计划;

4、通过电话、QQ、邮件等方式，为在籍学生服务，并挖掘潜在的新生资源，

协助完成招生任务;

5、组织、策划、安排、跟进班级活动;

6、建立起完善的联络机制，加强学生自我管理;

7、完成上司交办的其他相关工作;

辅导员工作职责（精选篇2）

1协助授课：协助主讲老师参与直播课程;

2陪伴学习：跟踪学员学习效果，督促学员完成学习任务，指导学习方法，

规划学习路径，定期完成作业批改。

3家长沟通：通过积极与家长沟通和反馈，解答产品使用问题，提高家长满

意度，促进课程续报;

4续费推荐：日常维护好学员，提高学员满意度的前提下，引导学员推荐及

续费;

5其他工作：配合公司完成市场活动等。

辅导员工作职责（精选篇3）

1、学生的出勤考核统计、考试成绩统计及分析、各项评比统计、活动筹划

与准备等教务工作;

2、管理好学生的请假、就寝等后勤工作;

3、接待好新生入学，及外来参观访问的家长、老师。

辅导员工作职责（精选篇4）

1.根据学校的中心任务，统筹组织学生活动，对学校学生工作进行指导，进

行校园文化建设;

2.负责学生的素质教育、思想政治教育及日常管理;

3.负责学生会的日常管理，拟定学生会工作计划，指导学生开展工作;

4.负责学生奖学金、优秀学生评选工作;

5.完成上级安排的其他工作。

辅导员工作职责（精选篇5）

1、维护付费班级社群，负责班级群开课提醒，课程回顾，群答疑等

2、参与直播课程，保证学生出勤率，重点跟踪学员的学习效果

3、定期对家长和学生进行回访，维护用户关系，提高教学满意度

4、以良好的教学和服务达成学员的续费

辅导员工作职责（精选篇6）

1、主要是负责维护分配班级的家长，包括和家长沟通，联系，促使其续费，

以及维护学校的`口碑等;

2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;

3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

4、敬业，有责任心，较强的沟通能力，具备独当一面的管理班级能力。

辅导员工作职责（精选篇7）

1、根据公司所提供的优质客户,按照标准联系、沟通、打标签、维护;

2、配合主讲老师参与课程直播:课前催课+课前直播+课中跟课+课后直播

3、课程运营:学科活动,课后作业批改,学员班群管理;

4、学员维护以及在线答疑,帮助家长解决问题,跟学员增加粘性,建立客户信

任;

5、通过专业的课程服务,挖掘客户需求,续费、转介绍、拓科。

辅导员工作职责（精选篇8）

1.根据后台统计的学员出勤、完成作业、参加模拟考试等行为的数据，结合

学员群体和个体特点，通过电话、微信等多种途径回访学员，激发学员学习积极

性，培养学员学习习惯。

2.管理、服务现有学员，为学员规划考期、订制课程，提供报考、备考整个

流程所需的信息与服务。

3.设计、策划并实施线上教学辅助活动，通过课前辅导、课堂交流、课后互

动等多种在线运营手段，提升学员对尚德机构对信任度和用户粘性;

4.通过微信、电话等多种渠道，深入了解学员情况和需求，及时有效回复学

员的咨询、意见、建议、投诉等多种诉求，并针对上述反馈做归因分析;

辅导员工作职责（精选篇9）

在高职院校学生管理中，辅导员工作的优劣直接影响到学生的成长成才，辅

导员的判断与抉择提供着学生对价值的参考与导向。笔者通过对历年生源的对比

了解，高职类生源大部分是应届、往届高考生和职高、美校、中专毕业生，学生

教育背景各异，文化基础参差不齐，人员分布面广，思想活跃，惰性较重，呈现

出多样性复杂性等特点，这要求辅导员在具备一些基本素质的同时,应具备更多

适合此类学生特定的教育管理方法。笔者从自身学生管理经验出发，结合多年高

职类学生管理工作实际，阐述了高职院校辅导员德育工作职责以及适应岗位的几

点创新,若有谬误，祈同仁指正。

一、归纳总结不同年级学生的特点。

就高职院校学生学习的不同阶段而言，辅导员工作在大一学年的重点