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天津市临时合同5篇.docx

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天津市临时合同5篇

篇1

甲方(用人单位):天津XX公司

地址:天津市XX区XX街XX号

法定代表人:张XX

乙方(劳动者):李XX

性别:男

年龄:35岁

住址:天津市XX区XX街XX号

鉴于甲方因业务需要,同意聘用乙方作为临时员工,乙方也愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。合同期满后,双方可以协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作,具体工作内容由甲方根据业务需要安排。

2.工作地点:天津市XX区XX街XX号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行,具体工作时间和休息时间由甲方根据业务需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日,并按照国家法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体金额和支付时间由甲方根据业务状况确定。

2.甲方保证乙方的劳动报酬不低于天津市最低工资标准,且与甲方正式员工的劳动报酬差距不超过规定范围。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供必要的福利待遇,如住房公积金、企业年金等。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,如劳动安全卫生设施、个人防护用品等。

2.甲方应按照国家和地方规定对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能和素质。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律,甲方可以解除本合同。

4.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,甲方可以解除本合同。

5.因客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲乙双方可以协商变更合同内容或解除本合同。

6.本合同期满后,甲乙双方不再续签,合同自行终止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定,解除或终止本合同的,应按照国家和地方规定向乙方支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定,解除或终止本合同的,应按照国家和地方规定向甲方支付违约金。具体违约金数额由甲乙双方协商确定。

3.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。具体责任内容由甲乙双方另行协商确定。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式由甲乙双方在合同中约定。

十、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,切实履行各自的责任和义务。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,按照相关法律法规的规定执行。具体内容由甲乙双方另行协商确定。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。具体份数由甲乙双方另行协商确定。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间由甲乙双方另行协商确定。如有必要,可以公证见证本合同的签订过程和内容真实性。具体公证事宜由甲乙双方另行协商确定。

5.在签订本合同时,甲乙双方应出示本人有效身份证件和资质证明等相关材料,并留存复印件以备查验。具体材料清单和查验方式由甲乙双方另行协商确定。同时请注意保护个人隐私和企业商业机密等信息的安全防范措施是否完备可靠以及是否符合法律法规及行业规范要求等事项后再进行签署操作流程执行完毕后方可正式成立生效哦!否则将可能导致合同无效或者被撤销等法律后果产生哦!请务必谨慎操作哦!

篇2

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(劳动者):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

身份证号码:XXXXXX

住址:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期一年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方可续签劳动

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