2024年员工借调协议简易版(四篇) .pdf

员工借调协议简易版

甲方（借调单位）：_____

地址：_____

乙方（借出单位）：_____

地址：_____

甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调

部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着

平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

一、借调人员

根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作

等，其中技术研发____人、工艺技术____人、生产操作____人（人员

名单和简历附后）。

二、借调期限

从____年____月____日起到____年____月____日止，为期_____个

月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管

理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件

对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，

甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

第1页共10页

2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务

技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全

卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必

需的劳动工具。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福

利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工

作，但需给予必要的休息时间。

6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。

除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担

的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保

费用，并代扣个人应承担的`社会保险费用。

3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如

因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福

利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依

据可由甲方提供。

第2页共10页

5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方

不负任何责任，但需协助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用（含各种社会保险），由乙方每月先行垫

付，并将相关数据（借调人员的工资标准、社保基数等工资信息）提

供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计

算，并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲

方给予报销。

2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由

三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、

盖章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

甲方（盖章）：_____乙方：_____

法定代表人：_____法定代表人：_____

委托代理人（签章）：_____委托代理人（签章）：_____

日期：日期：_____

员工借调协议简易版（二）

第3页共10页

甲方（借用方）：_____法人代表：

住