第二章--公共关系组织机构与人员.pptxVIP

24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;24/5/28;自我评估：公关人员素质;二、品德

12、为人是否公道正派？

13、是否有明断是非的能力？

14、做事是否有良好的责任感和道德感？

15、是否认为集体利益胜过个人利益？

16、是否相信人性本善说？

17、是否关心他人并赢得同事的信赖？

18、能否遵守诺言？

三、智能

19、对人对事是否有好奇心和保持浓厚的兴趣？

20、是否精于观察他人的言行？

21、是否当一个好听众，欣赏别人的谈话？

22、是否善于处理尴尬的局面？

23、是否有说服别人的能力？

24、写作是否流畅？;25、是否有比较强的学习能力？

26、每天是否抽空读书看报？

27、做事是否富于想象力和创造力？

四、教育和经验

28、是否大学毕业？

29、是否懂得经济学的基本知识？

30、是否懂得社会学的基本知识？

31、是否懂得经营和管理的基本知识？

32、是否受过哲学和逻辑学的训练？

33、是否了解传播学？

34、是否对心理学很感兴趣？

35、是否能够撰写新闻稿件？

36、是否有与新闻界打交道的经验？

37、是否有推销、广告或人事方面的经验？

38、是否有社会交际或社会活动的经验？;39、是否了解舆论调查和民意测验的方法？

40、是否有谈判的经验？

41、是否了解政府的组织机构和方针政策？

五、行政领导能力

42、是否有制定计划方案的能力？

43、是否合理地分授职权？

44、能否用人所长，发挥部属的积极性？

45、是否善于协调不同性格的人一道工作？

46、对不同意见是否有分析和概括能力？

47、能否了解上级意图及接受指示？

48、是否能创造轻松愉快的工作气氛？

49、能否尽快???切承认自己的错误并坦然接受惩罚？

50、是否善于主持会议？;对以上问题的回答，打√计2分，打X计0分，满分为100分。

评价：

60分以下者，不适合从事公共关系工作；

60分以上为及格，需设法改进自己的弱点，才有可能从事公共关系工作；

70分以上者，有资格从事公共关系工作；

80分以上者，可以成为合格的公共关系工作者；

90分以上者，可以成为公共关系方面的专家；