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营业部岗位职责.docVIP

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营业部岗位职责

营业部岗位职责1

职责描述:

1、通过开发大客户、中小企业客户拓展团险渠道业务,推动团险职团销售;

2、参加制定并负责执行营业部进展规划、业务打算,确保完成团队的任务目标;

3、规划、组织团队销售活动,收集与分析业务信息,维护营业部重点客户;

4、负责团队的日常管理、培训、激励等;

5、销售资源和销售费用的合理调配和使用;

6、负责营业部新人的培育与养成;

任职要求:

1、年龄在50周岁以下,身体健康;

2、三年以上团体保险业务销售、管理工作阅历;

3、有较强的打算、组织、协调及市场策划、开拓力量;

4、具备肯定的当地市场客户资源及人脉关系;

5、有肯定的业务管理阅历,能够对销售团队的成员进行有效指导;

营业部岗位职责2

岗位职责:

团队建设与管理:根据分公司团队规模要求及聘请需求,通过公司和个人资源,完成团队组建,并定期对团队成员进行专业学问及业务力量的培训;

市场开拓与管理:负责个人客户、机构客户及渠道的开拓、维护工作;

营销管理:帮助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,通过公司组织的产说会、理财沙龙等营销活动,提升客户转化率;

目标达成:持续跟踪团队成员日常工作进度及服务客户状况,通过业务督导,领导团队成员达成团队业绩目标并完成个人业绩目标。

任职资格:

金融、经济、市场、营销、管理等专业本科及以上学历,优秀者可适当放宽;

8年以上金融领域工作阅历,5年以上销售管理阅历,2年以上同职位管理阅历,至少带过10人以上团队;

具有丰富的金融专业学问,了解投资理财市场的进展,对基金行业有自己独到的熟悉与思索;

具有良好的沟通力量、团队领导力量,能够承受肯定的工作压力;

有银行、证券公司、信托公司工作阅历者优先考虑;

具有丰富的高端客户资源,有广泛的人脉资源者优先考虑;

营业部岗位职责3

岗位职责:

1、负责证券承销与发行、资产管理、与证券交易相关的财务顾问等业务,包括但不限于IPO、并购与重组、新三板挂牌、区域股权市场、资产证券化、中小企业私募债、企业债等券商投融资创新业务;

2、拓展与维护投资机构、银行、信托等创新业务渠道、从而拓展创新业务合作项目;

3、准时了解、把握行业创新业务动向和专业学问,帮助营业部组织相关的业务培训与支持工作。

4、在法律法规允许范围内,依据企业需求创新各类型业务,达成考核业绩目标;

任职要求:

1、本科(含)以上学历,3年以上金融行业从业阅历,1年以上创新业务工作阅历;

2、具有银行、政府平台公司、上市公司、私募机构、新三板潜在挂牌企业等客户资源,并能有效维系客户关系,持续开发业务资源;

3、具有证券从业资格,把握丰富的投资银行、资产管理等方面的金融学问;

4、主动进取,表达力强,具备良好的沟通、协调等业务攻关力量。

岗位待遇:

1、签订正式劳动合同,享受五险一金;

2、薪资构成:岗位工资+创收嘉奖+产品嘉奖+专项嘉奖+绩效嘉奖+福利;

3、拥有证券管理、证券营销、证券分析等多重进展机会;

4、公正合理的晋升制度,为个人进展供应宽阔空间。

营业部岗位职责4

岗位职责:

1、负责完本钱辖区所辖证券IB营业部IB业务对接、宣扬、服务、关系维护等相关工作;协调处理推动过程中存在的问题,完成全年目标值得达成。

2、帮助和督导证券IB营业部合规开展中间介绍业务,不得消失违规大事发生。

3、依据总部及分支机构业务进展要求,定期组织证券IB营业部开展对内对外业务培训工作。

4、协调处理所辖IB营业部客户投诉及突发性大事,做好应急预案的处理。

任职资格:

1、硕士及以上学历,经济、金融等相关专业优先;有丰富的相关工作阅历者,学历可放宽至本科;

2、具有期货从业资格及证券从业资格;

3、熟识证券、期货监管法规,熟识中间介绍业务监管要求。了解期货公司各项业务运作机制、内部掌握流程。有较强的学习力量、沟通协调力量、数据处理及书面表达力量;

4、责任心强,有耐烦,工作细致、

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