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上汽集团深度报告:深化改革决心,加快转型发展.docx

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新管理层上任积极变革三大板块管理层更替 3

新管理层上任核心参控股公司管理层更替 3

转型思路:重视资源整合强化营销转化 6

合资品牌:上汽大众积极转型上汽通用重拾信心 8

现状:上汽大众相对坚挺上汽通用下滑明显 8

整合措施:大众强化本地化及新能源转型通用重点树信心、谋发展 9

自主品牌:聚焦资源整合智驾加速开拓 12

现状:自主销量承压盈利偏弱 12

整合:聚焦平台发挥平台优势 14

自主出海:多区域加速拓展重视海外基地 16

智能驾驶:智己领航高阶智驾奥迪积极拥抱华为 18

投资建议 20

盈利预测假设与业务拆分 20

估值分析及投资建议 21

风险提示 23

插图目录 25

表格目录 25

新管理层上任积极变革三大板块管理层更替

新管理层上任核心参控股公司管理层更替

受益于上海国企改革公司有望加快改革步伐

坚定不移聚焦主业,在多领域推进改革创新。11月11日,上海市委书记陈吉宁,市委副书记、市长龚正就进一步抓好国企改革深化提升行动,赴公司开展专题调研,召开座谈会深化研究和推动公司坚定转型发展。陈吉宁指出,当前汽车行业正处于深度变革期,公司作为我国改革开放的产物和汽车行业领头羊,要牢牢把握主战场和主攻方向,聚焦国内市场和新能源汽车发展推进系统性改革;顺应高端化、智能化、绿色化趋势,处理好业务板块关系,在多领域推进改革创新。同时要求全市各有关部门要齐心协力、群策群力,进一步形成支持上汽坚定转型发展的强大合力,确保各项改革任务顺利实施。

公司2024年以来销量、业绩有所承压,亟需全面改革创新激活。预计在上海市政府的支持下,公司有望加快改革步伐,推进集团组织重构、业务重塑、优势重造,实现困境反转。

图1:公司批发销量及同比增速(辆;%) 图2:公司营业总收入及同比增速(亿元;%)

7,500,000

上汽集团销量(辆;LHS) 同比增速(%;RHS)

60%

10,000

营业总收入(亿元;LHS) 同比增速(%;RHS)

160%

6,000,000

4,500,000

3,000,000

1,500,000

0

40%

20%

0%

-20%2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024M1-11

8,000

6,000

4,000

2,000

0

120%

80%

40%

0%2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024Q1-3

资料来源:中汽协, 资料来源:公司公告,

图3:公司归母净利及同比增速(亿元;%) 图4:公司对联营合营企业的投资收益(亿元;%)

400

320

240

160

80

0

归母净利润(亿元;LHS) 同比增速(%;RHS)

120%

70%

20%

-30%

-80%2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024Q1-3

300

240

180

120

60

0

对联营企业和合营企业的投资收益(亿元;LHS)同比增速(%;RHS)

180%

120%

60%

0%

-60%

-120%

资料来源:公司公告, 资料来源:公司公告,

新管理层趋向年轻化打造“技术+营销”互补组合

公司完成换帅:陈虹退休,王晓秋接任董事长,贾健旭升任总裁。7月10日,公司发布公告:原董事长陈虹先生由于到龄退休,辞去董事长及其他职务。公司董事会选举原总经理王晓秋先生为公司第八届董事会董事长,聘任公司原副总裁贾健旭先生担任公司总裁。贾建旭先生为75后,2023年底从原上汽大众总经理升任上汽集团副总裁。在主管上汽大众期间,制定“促油车、稳电车、上奥迪”的战略方针,同时进行内部组织架构调整,带动上汽大众ID.家族销量上升,拥有丰富的整车和零部件企业管理经验。在此前的2023年12月,与贾健旭一同升任上汽集团副总裁的还有两位高管,分别是智己汽车CEO蒋峻、上汽乘用车分公司总经理兼飞凡汽车CEO吴冰,管理层年轻化体现了公司进一步加快新赛道创新转型步伐,推动新能源三年行动计划扎实落地的决心。

新管理层上任后积极变革,上汽大众、上汽通用和上汽乘用车三大重要板块管理层更替。

上汽通用:8

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