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有效地管理区域市场〔二〕
内容结构:
关于区域主管
销售队伍建设
渠道管理
客户管理
销售过程管理
销售结果管理
渠道管理案例:佳都国际集团〔PCI〕渠道定义
学习要点:
1、区域主管的职责
2、销售队伍建设的内容
3、渠道的设计和管理
4、开发新客户的方法
1.管理客户的方法
2.以“销售日报表〞为核心的销售管理工具
3.专业检讨体系的建立
学习目的:
1、让区域主管进展自我定位
2、学习如何建立一支过硬的团队
3、掌握渠道设计的方法
4、掌握管理渠道冲突和窜货的方法
5、学习渠道激励的方法和技巧
1.掌握销售过程管理的内容和方法
2.学习如何建立专业的检讨体系
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第四局部客户管理
产品的销售对象是客户,为最大限度地获得并保持客户资源,必须推行科学的“客户
管理〞。客户是一个庞杂而多层次的集团,对客户进展科学管理是掌握客户需求、获得并保
持客户资源的重要方法。
本章将重点介绍如何开发新客户,如何正确处理开发新客户和维系老客户的关系,如何
如何进展客户管理和双向沟通,如何辅导客户。此外,还将介绍售后服务的意义和技巧。
开发新客户
1〕开发经销商〔店〕
在某种程度上,销售业绩与经销商的数量成正比关系:
销售业绩=经销商数量×经销商平均销量
=〔现有经销商+新开发的经销商〕×经销商平均销量
从上面的公式分析得知,提高销售业绩至少有两种方法:提高现有经销商的
销量〔如扩大该经销商的产品占有率、对现有经销商进展纵深层面的管理〕;增加
新的经销商〔如扩大市场占有率、往横层面继续开发新的潜在经销商〕。关于开发
新经销商的结果处理,很重要的一条是填写“新客户开发报告表〞,详见表2-1:
表2-1:新客户开发报告表
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拜访客户对象拜访次数面谈时间面谈对象结果
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4
5
6
7
实拜访目标数量
绩实际拜访数量今后对策
实际面谈数量
主
管
建
议
开发新经销商要注意以下6个方面的管理要点:
①●确定专人来开发新的经销商。
通过增加渠道成员来增加销量时,由于牵涉到“信用评估〞、“付
款条件〞、“签订合同〞、“技术协助〞等内容,所以需要专门人员
〔或负责部门〕来全权处理此类工作,全力开发新的经销商。
②●潜在客户进展市场调查
为锁定潜在
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