DB 3405T 0005-2024 劳务承揽单位职业病危害防护条件综合评估技术规范.docx

ICS73.010

CCSD09

3405

马 鞍 山 市 地 方 标 准

DB3405/T0005—2024

劳务承揽单位职业病危害防护条件综合评估技术规范

Technicalspecificationforcomprehensiveevaluationofoccupationalhazardprotectionconditionsforlaborcontractors

2024-01-12发布 2024-03-12实施

马鞍山市市场监督管理局??发布

DB3405/T0005

DB3405/T0005—2024

目 次

前言 II

范围 1

规范性引用文件 1

术语和定义 1

评估内容 1

劳务承揽单位职业病危害防护条件综合评估 9

评估组织 9

评估过程 9

评估结果应用 10

参考文献 11

I

前 言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由马鞍山市卫生健康委员会提出并归口。

本文件起草单位：马鞍山市卫生健康综合监督执法支队、中钢集团马鞍山矿山研究总院股份有限公司、马钢集团（控股）有限公司、马鞍山十七冶医院、绩溪县卫生健康综合监督执法大队、马鞍山市环美质检技术服务有限公司。

本文件主要起草人：余向东、胡志、丁智明、王强强、黄元、王宏理、王冰星、汪学英、孟玲俊。

II

劳务承揽单位职业病危害防护条件综合评估技术规范

范围

本文件规定了劳务承揽单位职业病危害防护条件综合评估的内容和方法。本文件适用于劳务承揽单位职业病危害防护条件的综合评估。

规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB39800 个体防护装备配备规范（具体哪个部分？还是所有部分？）GBZ1 工业企业设计卫生标准

GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素GBZ188 职业健康监护技术规范

GBZ/T224 职业卫生名词术语

术语和定义

GBZ/T224界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

劳务承揽单位 laborcontractor

承揽发包单位内部的部分业务或职能，并自行安排员工按照发包单位的要求完成相应的业务或工作的一种非典型用工单位。

注：改写自《长三角地区劳务派遣合规用工指引》[1]（苏人社发〔2022〕89号）。

职业病危害防护条件综合评估 comprehensiveevaluationofoccupationalhazardprotectionconditions

对劳务承揽单位职业健康管理机构、人员、职业病防护设施和个体防护用品、职业健康监护、职业健康培训和应急救援等内容进行的综合评估。

评估内容

具体评估内容见表1。

1

DB3405/T000520242—

DB

3405/T

0005

2024

2

—

表1 劳务承揽单位职业病危害防护条件综合评估表

类别

评估项目

评估

方法

判定依据

分值

评估意见

评估结果

得分

符合

基本符合

不符合

一、职业健康管理机构和措施

1.管理机构或者组织

查阅文件

有职业健康管理机构成立文件，职责清晰。职业病危害严重或劳动者超过100人的劳务承揽单位应设置或者指定职业健康管理

机构或者组织

有职业健康管理机构成立文件，但职责

不清晰

无职业健康管理机构成立文件的

20

□符合

□基本符合

□不符合

2.管理人员

查阅文件

有管理人员任命文件。职业病危害严重或劳动者超过100人的劳务承揽单位应配备专职职业健康管理人员，其他用人单位可配备

专职或者兼职职业健康管理人员

有管理人员任命文件，但不符合规范要

求

无管理人员任命文件

20

□符合

□基本符合

□不符合

3.制度和操作规程

查阅文件

建立有以下职业健康管理制度和操作规程。具体包括：（1）职业病防治责任制度；（2）职业病危害警示与告知制度；（3）职业病防治宣传教育培训制度；（4）职业病防护设施维护检修制度；

（5）职业病防护用品管理制度；（6）职业病危害监测及评价管理制度；（7）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（8）职业病危害事故处置与报告制度；（9）职业病危害应急救援与管理制度；（10）岗位职业健康操作规程；（11）法律、法规、规章规定的其他职业病防