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宿舍管理员聘用合同样式7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方因工作需要，决定聘用乙方为宿舍管理员，经双方协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工资待遇

1.乙方在聘用期间的基本工资为每月______元，甲方需按月支付。

2.乙方在聘用期间享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方在聘用期间的工作表现优秀，将得到甲方的年度奖励。

三、工作职责

1.乙方需负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍的清洁、维护、修缮等。

2.乙方需确保宿舍的安全、稳定，及时发现并处理宿舍内的问题。

3.乙方需协助甲方完成其他交办的工作。

四、工作纪律

1.乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工。

2.乙方在聘用期间必须保持宿舍的整洁、卫生，不得乱扔垃圾、随意堆放物品。

3.乙方在聘用期间必须尊重甲方的工作人员，不得无理取闹、妨碍工作。

五、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在聘用期间如有违法行为或严重失职，甲方有权解除合同。

3.乙方在聘用期满后可以提出解除合同，但需提前一个月向甲方提交书面申请。

六、争议解决

1.双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX大学

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及《事业单位聘用合同》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、本合同为固定期限的聘用合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、本合同约定的岗位职责、工作时间、工资待遇等条款均符合国家的法律、法规的规定。

三、乙方在甲方从事宿舍管理员工作，岗位职责为：

1.负责学生宿舍的日常管理工作。

2.监督、检查学生宿舍的安全、卫生、纪律等工作。

3.协助学生工作处、保卫处、后勤集团等相关部门处理学生宿舍的突发事件。

4.完成上级领导交办的其他任务。

四、乙方在工作过程中，应严格遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

五、甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

六、甲方按月支付乙方工资，工资标准为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体数额根据甲方的规定和乙方的表现而定。

七、乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据甲方的规定而定。

八、如果乙方在甲方工作期间出现严重违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

九、如果甲方因工作需要调整乙方的岗位或工作地点，应提前与乙方协商，并征得乙方的同意。

十、如果乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。

十一、本合同到期后，如果甲方需要继续聘用乙方，应提前与乙方协商，并签订新的聘用合同。如果甲方不再需要聘用乙方，应按照规定办理合同终止手续。

十二、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十三、本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXX大学

乙方（签字）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方因工作需要，决