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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

入学劳动合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3甲方指定的学校

第二条合同期限

2.1培训期限

2.2劳动合同期限

第三条培训及学习内容

3.1培训课程

3.2学习材料

3.3培训地点及时间

第四条劳动者的权利与义务

4.1劳动者的权利

4.2劳动者的义务

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方的权利

5.2甲方的义务

第六条劳动报酬及待遇

6.1工资待遇

6.2福利保障

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

第十条合同的生效、终止与续签

10.1合同生效

10.2合同终止

10.3合同续签

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

第十二条知识产权归属

12.1知识产权定义

12.2归属原则

第十三条不可抗力

13.1不可抗力事件

13.2不可抗力后果

第十四条其他约定

14.1双方其他约定

14.2附件说明

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指X公司，依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为。

1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，姓名为X，身份证号码为。

1.3甲方指定的学校是指X学校，具有办学许可证，办学许可证编号为。

第二条合同期限

2.1培训期限为自乙方入学之日起至培训结束之日止。

2.2劳动合同期限为自乙方入学之日起至劳动合同终止之日止。

第三条培训及学习内容

3.1培训课程包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、团队合作培训等。

3.2学习材料包括但不限于教材、课件、案例、实训项目等。

3.3培训地点及时间为甲方指定的学校，培训时间按照甲方制定的培训计划执行。

第四条劳动者的权利与义务

4.1劳动者的权利

1)按照合同约定接受培训和学习。

2)按照合同约定获得劳动报酬和福利。

3)对违反合同约定的行为，有权要求甲方承担违约责任。

4)法律法规规定的其他权利。

4.2劳动者的义务

1)按照甲方制定的培训计划参加培训和学习。

2)遵守学校的规章制度，服从学校的管理。

3)按照合同约定履行劳动者应尽的义务。

4)法律法规规定的其他义务。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方的权利

1)按照合同约定对乙方进行培训和学习。

2)按照合同约定对乙方进行考核和评价。

3)法律法规规定的其他权利。

5.2甲方的义务

1)按照合同约定提供培训和学习资源。

2)按照合同约定支付劳动报酬和福利。

3)保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。

4)法律法规规定的其他义务。

第六条劳动报酬及待遇

6.1工资待遇为人民币元整（税前），按月支付。

6.2福利保障包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体按照甲方的福利保障政策执行。

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更

1)合同的变更需双方协商一致，并书面确认。

2)合同变更自书面确认之日起生效。

7.2合同解除

1)在合同期限内，如乙方因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

2)在合同期限内，如甲方因乙方不符合培训要求或违反合同约定解除合同，需提前一个月书面通知乙方。

3)合同解除后，乙方需按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于退学、离职等。

4)合同解除后，甲方不再支付乙方未发生的工资及福利。

第八条违约责任

8.1甲方违约

1)甲方未按照合同约定提供培训和学习资源，导致乙方无法正常进行培训和学习，甲方应承担违约责任。

2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬和福利，甲方应承担违约责任。

3)甲方违反法律法规规定，导致合同无法履行，甲方应承担违约责任。

8.2乙方违约

1)乙方未按照合同约定参加培训和学习，乙方应承担违约责任。

2)乙方未按照合同约定履行劳动者应尽的义务，乙方应承担违约责任。

3)乙方违反法律法规规定，导致合同无法履行，乙方应承担违约责任。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳