职场中升职的技巧.pdfVIP

职场中升职的技巧

职场中升职的技巧

1.依靠一个负责的好朋友。当你想要下定决心做到某件事时，告诉你的好

朋友并请他监督你每段时间的进度。

2.跟你的一个不熟的人一个月联系一次。一个曾经认识的人会比你现在认识

的人的可利用资源等多，适当保持你们之间的联系，这样你会有更多新的发展道

路和新资源。

3.助人为乐。你的工作不是为了帮助别人，一些小的善举可以帮助你获得

更多的转机。电影里不是有那种情节吗：在遇到困境时，不经意帮助了一个陌生

人，结果发现这个陌生人就是你要找的人。这种情节并不是不可能发生的哦。

4.写你想跟着哪个领导工作。如果你有微博，可以写一些你比较钦佩的成

功人事或者管理者。

5.参加网络课程。利用业余时间把你以前的爱好或者是你现在喜欢的东西

再学起来，如果时间不多你可以报一个网络课程去学习。把你的职业道路和学校

课程结合起来以实现目标。

6.为你的目标立一个时间表。每天的工作内容、工作量都详细的写下来，并

且每天完成它。建立一个时间表可以让你的工作效率更好。

7.更深入了解你所处的行业。在博客里多多关注你自己行业的博客名人，

或者加入行业协会。这样不仅可以提升你的职业竞争力，有利于你的职业生涯发

展，同时也能说明你非常敬业。

8.学习一项新技能。所有的管理者都看重你对自身的技能、涵养方面的培

养。如果想在目前的公司有好的发展，那么你可以试着学习一项除了你本身工作

的空缺技能。

职场升职的方法

第一个方面是大家在职场工作的时候要有一个良好的同事关系，因为工作的

口碑越好，才可以提升自己在领导心中的地位，同事之间的关系处理好，可以减

少自己升职时候的阻力，提高自己的工作效率。

其次工作中要有一种应变能力，善于完成一些困难的工作，提高自己在同事

中的地位，不要因为工作任务困难就出现推诿和躲避的情况，这样会给人一种不

信任的感觉，对自己的工作升职造成困难。

最主要的一个升职技巧是要让领导欣赏你的工作表现，这点不是你的工作做

的越多就效果越好，因为领导和你的工作方式有一定的区别，你要学会适应领导

的工作方式，这样才可以得到领导的信任。

升职必须知道的技巧

一、学会抓住机会

学会抓住机会是升职的最重要的前提，要寻找能够接近上司的机会，主动创

造与老板相遇的机会，比如电梯、餐厅、走道等，在面对上司或者老板的时候要

轻松面对，平日偶然遇到也要问好，这样你在老板眼中会比其他人亲近很多，但

是要注意接近的时候要分清场合和机会，否则只会弄巧成拙。

二、工作认真负责

想要在职场中得到上司的赏识与信任，首先你要懂得欣赏自己，对自己充满

信心，尽管你可能缺乏工作经验，但是不能轻易地对自己说“不”。要下定决心

把事情做好，不要因为自己缺乏经验的理由就应付了事，这样才会有出色的表现。

在工作的时候一定要认真负责地完成领导交给自己的职务，不要投机取巧，

也不要过于自负，不要在背地里说别人坏话，学会总结自己的不足之处，多虚心

向别人请教，吸取一些失败的经验从中得到启示，这样才会让自己很快的升职。

三、主动表现自己

通常一个沉默寡言缺乏主动性的人，是没有太多机会获得晋升的。

只有主动地去推销自己的想法，利用各种能接触到领导的机会去宣传自己，

告诉大家你自己的态度，你的做事方法以及你的计划。告诉大家你具备自主思考

的能力和工作协调的能力，能够全盘考虑、制定计划来完成一项工作。达到低调

做人，高调做事的效果。

但是也不要把这种宣传变得谄媚和功利性。通过正常的平台去做事，去宣传

你自己。

四、做到形象职业化

在经济学上，穿着是一种最节省成本跟有效的判断人的方式，一个令人信服

的外表才会吸引别人来探究你的能力。

有句老话叫人靠衣装佛靠金装，这并非没有道理，老板是不会把重任交给一

个连穿着打扮都搞不好的下属的，建立一个良好的职业形象，才能让你的上司把

更大的项目交到你的手上，你才会有进一步的晋升机会。

职场改善提升自己的技巧

1)设定目标。你需要在生活中设定目标以实现自我提升。否则，你便会在自

己的安乐窝中停滞不前。

尽管你知道改变将会让你在多方面受益，缺乏目标的你还是不愿意去改变自

己的处境。

2)自律。如果你想在生活中积极向上，这是十分重要的一点。每个成功者都

是高度自律的人。

如果你懒惰又没有