组工干部工作心得体会_组工干部工作个人感悟总结.pdf

组工干部工作心得体会_组工干部工作个人感悟总结

组工干部的职责是什么？组工干部要善于利用一切有利条件，结

合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。下面是店铺带来

的组工干部工作心得体会，仅供参考。

组工干部工作心得体会一

拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好

工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，

真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多

面手”。

一是学习政治理论，提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛

泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强政策水平和理

论水平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问

题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和

消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。

二是学习业务知识，提高工作创新力。加强对党的建设和组织人

事工作专业知识的学习，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作

中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组

织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新

能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的

难题中。

三是学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切

有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。要

勇于接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到

乡镇、企业等基层一线挂职，参加农村扶贫工作，丰富工作阅历;抓住

到外地参观学习之机，开阔眼界，增长见识等。通过实践锻炼，使组

工干部在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积

累新经验，增长新本领，提高竞争力。

完善制度保障，健全能力建设的长效机制。着眼于把能力建设引

向长效，我们相继出台了《关于进一步加强学习的通知》、《关于开

展“学习提高年”活动的实施方案》等文件，以制度抓管理、促学习。

一是建立集中学习制度。在鼓励组工干部自学同时，建立了集中

学习制度：每周三组织一次改稿会，部机关干部对调研信息稿件进行

集中“会诊”，推敲分析;开设周末课堂，每周六上午邀请市、县党校

理论教师、县直单位负责人、优秀村支部书记作专题报告、政治理论

辅导、传授工作经验;每月底举行组工论坛，组工干部轮流主持，确定

组织工作中的热点难点问题作为论坛主题，大家各抒己见、平等交流。

二是完善考核激励制度。建立学习积分登记制度，明确参与党课、

改稿会等集中学习的刚性指标和参加自学考试等柔性指标，并分别赋

予一定分值，定期向全体干部通报积分，并把每名干部的积分情况作

为检验先进性教育活动成效、评先树优、提拔任用的重要依据。为把

学习成效及时转化到实际工作中，制定了《调研信息宣传工作奖惩办

法》，把调研信息指标量化分解到个人，每月按进度汇总通报，营造

了自主学习、勤于调研的良好氛围。

三是完善帮带责任制度。针对近年来进部的年轻同志较多、乡镇

组织委员调整幅度较大的实际情况，在全县组织系统建立了“三级帮

带”责任制，即部领导帮带室负责人、室负责人帮带其他成员、部内

优秀组工干部帮带乡镇组织委员。通过帮带制度，一大批年轻组工干

部迅速进入了角色。

组工干部工作心得体会二

今年岁，现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普

通共产党员的实际行动，忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始

终严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得人们的一致好评。

她坚持从一点一滴的小事做起，用“党的利益、群众的利益高于一切”

来规范自己的一言一行，谦虚谨慎，刻苦学习，恪尽职守，爱岗敬业，

廉洁奉公，勤奋工作，用她自己的话来说：就是“踏踏实实做事，清

清白白做人”。她是这样想的，也是这样做的，在组织战线上一工作

就是十六年，充分展示了新时期组工干部的新形象。

做心明眼亮的组工干部

为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手，不辜负组织和群

众对自己的期望，针对自己工作时间短，实践经验不多，政治理论基

础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际，多年如一日，总是再忙再

累也要挤出时间，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三

个代表”重要思想的学习。认为，只有理论基础扎实了，才能站得高

看得远，才能心明眼亮，工作中才不会迷失方向。在实际工作中，她

坚持向老同志请教，从中掌握工作方法，积累工作经验。为不断完善

自己的知识结构，她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在

学习中，始终坚持读书