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调解协议书格式5篇

篇1

当事人：

1.甲方：张三，男，1990年1月1日出生，汉族，住址：北京市西城区展览路1号，联系电话

2.乙方：李四，女，1992年2月2日出生，汉族，住址：北京市西城区展览路2号，联系电话

纠纷事项：

甲乙双方在北京市西城区展览路共同经营一家餐厅，因合作过程中的经营理念和方式产生分歧，导致双方矛盾激化，无法继续合作。具体纠纷事项包括：

1.餐厅经营方向及策略；

2.财务管理及利润分配；

3.人员管理及岗位职责；

4.餐厅设备采购及更新；

5.餐厅经营场地租赁及装修。

调解过程：

1.甲乙双方首先进行了面对面沟通，就纠纷事项进行了充分讨论，但未达成一致意见。

2.双方通过第三方机构进行了调解，对餐厅经营方向、财务管理、人员管理、设备采购及更新、经营场地租赁及装修等进行了深入讨论，并达成初步共识。

3.双方根据调解结果，共同制定了详细的调解方案，并签订了本协议。

调解结果：

1.餐厅经营方向及策略：双方同意共同制定经营计划，加强团队协作，提高餐厅品牌知名度和客户满意度。甲方负责餐厅的日常管理，乙方负责财务管理和营销策略。

2.财务管理及利润分配：双方同意建立完善的财务管理制度，确保餐厅的财务状况清晰透明。利润分配方面，甲方获得利润的60%，乙方获得利润的40%。

3.人员管理及岗位职责：双方同意制定合理的人员管理制度和岗位职责，确保餐厅的顺利运营。甲方负责人员招聘、培训和考核，乙方负责人员激励和福利发放。

4.餐厅设备采购及更新：双方同意共同制定设备采购和更新计划，确保餐厅设备齐全、性能良好。设备采购和更新费用由双方共同承担。

5.餐厅经营场地租赁及装修：双方同意共同制定经营场地租赁和装修方案，确保餐厅环境舒适、符合卫生标准。租赁和装修费用由双方共同承担。

违约责任：

1.甲方和乙方应本着诚信原则履行本协议，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.甲方和乙方应互相尊重、互相支持、共同合作，维护餐厅的稳定和发展。

其他约定：

1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如遇其他未尽事宜，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。但在此之前，双方应尽力达成和解。

篇2

协议编号：[协议编号]

协议名称：调解协议书

协议主体：

甲方：[甲方姓名]，联系方式：[甲方联系方式]

乙方：[乙方姓名]，联系方式：[乙方联系方式]

协议内容：

一、纠纷概述

甲方和乙方因[纠纷原因]产生纠纷，双方经过协商，同意通过调解解决。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保纠纷得到妥善解决。

二、调解原则

1.双方自愿原则：甲方和乙方自愿接受调解，并在协议中明确表达调解意愿。

2.合法性原则：调解协议的内容必须符合国家法律法规和社会公共利益，不得违反法律法规和社会公共利益。

3.公正性原则：调解协议的处理结果应当公正、公平，不得有歧视、偏袒任何一方的情况。

4.有效性原则：调解协议应当具有法律效力，对双方具有约束力，确保纠纷得到妥善解决。

三、调解内容

1.纠纷解决方式：甲方和乙方经过协商，同意通过[纠纷解决方式]的方式解决纠纷。具体细节由双方协商确定。

2.权利保护：在调解过程中，双方应尊重对方的合法权益，不得侵犯对方的合法权益。如有违反，将承担相应的法律责任。

3.必威体育官网网址义务：双方应对调解过程中涉及的国家机密、个人隐私等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

四、调解程序

1.调解申请：甲方或乙方可以向[调解机构名称]提出调解申请。申请时应提供双方的基本信息、纠纷情况和相关证据材料。

2.调解受理：调解机构在收到申请后，应及时受理申请，并通知双方提交相关证据材料。同时，调解机构应对申请材料进行审查，确保申请符合调解条件。

3.调解准备：在调解受理后的合理期限内，双方应积极配合调解机构进行调解准备。这包括但不限于提交证据材料、参与调解会议等。

4.调解会议：在调解准备充分后，调解机构应组织双方进行调解会议。会议中，双方应充分表达意见和诉求，并在调解机构的协助下寻求共同点，达成和解协议。

5.调解结果：根据双方的协商结果和调解机构的协助，双方应达成和解协议。协议内容应包括纠纷解决的具体方式、权利保护、必威体育官网网址