有关劳务用工合同协议书范本8篇.docx

有关劳务用工合同协议书范本8篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________________

乙方（劳务人员）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体岗位工作为：__________________________。

2.乙方的工作地点为：__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方服从甲方的工作时间安排，执行综合计算工时制。如遇工作需要，乙方需服从甲方的加班安排。

2.休息休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休息时间和方式由甲方决定。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方贡献，支付相应的奖金和福利。

3.甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，发放时间相应顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：_______________________________________。

七、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲乙双方任何一方违反本协议，均需承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准另行约定。

八、协议解除和终止

1.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用工单位）：__________________________

乙方（劳务人员）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。

2.乙方的工作地点为__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日和节假日休息。

2.甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用标准：乙方劳务费用按照岗位不同，分别执行甲方制定的薪酬标准。

2.支付方式：甲方每月______日前以货币形式支付乙方劳务费用。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责处理并承担相应费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

3.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重，给予批评教育、罚款或解除协议等处理。

八、协议解除和终止

1.协议解除：双方协商一致可以解除本协议；一方违反本协议约定，另一方有权解除协议。协议解除应当按照法律规定的程序进行。

2.协议终止：本协议期满或者双方约定的终止条件出现，协议即行终止。协议终止时，双方应