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全新代课教师合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新代课教师合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3代课教师

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1教学任务

3.2备课及教研活动

3.3学生管理及辅导

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

6.社会保险及福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方享受国家法定节假日

6.3乙方享受年假、病假等福利待遇

7.培训及发展

7.1甲方提供岗位培训

7.2甲方支持乙方学历提升

8.必威体育官网网址及知识产权

8.1乙方需遵守甲方必威体育官网网址制度

8.2乙方对教学成果享有知识产权

9.违约责任

9.1甲方违反合同规定,应承担相应违约责任

9.2乙方违反合同规定,应承担相应违约责任

10.争议解决

10.1双方应友好协商解决合同争议

10.2如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼

11.合同的变更、解除和终止

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.其他约定

12.1双方认为需要约定的其他事项

13.法律适用及争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国法律法规

13.2双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决

14.签字盖章

14.1甲方签字(盖章)

14.2乙方签字(盖章)

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.3代课教师:指由甲方聘请,按照甲方规定的教学计划和教学大纲,承担教学任务、参与教研活动以及完成甲方安排的其他相关工作的教师。

2.合同期限

2.1合同起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期:本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续签,应提前【提前通知期限】书面通知对方。

3.工作内容

3.1教学任务:乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,承担【课程名称】的教学工作,确保教学质量达到甲方要求。

3.2备课及教研活动:乙方应积极参加甲方组织的备课和教研活动,共同提升教学水平。

3.3学生管理及辅导:乙方应对所教授的学生进行有效的管理和辅导,关注学生的学习进度和心理健康。

4.工作时间

4.1正常工作时间:乙方每周工作时间【每周工作小时数】,每周休息日【休息日数量】。

4.2加班规定:乙方如需加班,应提前向甲方申请,并按照甲方的规定支付加班工资。

5.劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为【基本工资数额】,每月支付一次。

5.2绩效奖金:乙方根据教学业绩和甲方规定的绩效考核标准,可获得相应的绩效奖金。

5.3加班工资:乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准支付。

6.社会保险及福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家法定节假日:乙方按照国家法定节假日相关规定,享有休息权利。

6.3乙方享受年假、病假等福利待遇:乙方根据国家法律法规和甲方规章制度,可享受相应的年假、病假等福利待遇。

8.培训及发展

8.1甲方提供岗位培训:甲方应为乙方提供必要的岗位培训,包括教学方法、教育技术、学校规章制度等方面的培训。

8.2甲方支持乙方学历提升:甲方鼓励乙方提升自身学历,对于乙方参加学历提升所需的时间和费用,甲方将根据实际情况给予适当的支持和帮助。

9.必威体育官网网址及知识产权

9.1乙方需遵守甲方必威体育官网网址制度:乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

9.2乙方对教学成果享有知识产权:乙方对在合同期内所创造的教学成果,包括但不限于教学课件、教材、论文等,享有知识产权。

10.违约责任

10.1甲方违反合同规定,应承担相应违约责任:如甲方未能按照合同约定支付工资、提供培训等,甲方应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。

10.2乙方违反合同规定,应承担相应违约责任:如乙方未能按照合同约定完成教学任务、违反必威体育官网网址规定等,乙方应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

11.争议解决

11.1双方应友好协商解决合同争议:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

11.2如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼:如双方协商未能解决争议,任何一方均有权向有管

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