【公共部门绩效评价研究的基本理论基础2500字】.docx

公共部门绩效评价研究的基本理论基础综述

1财政支出绩效评价的相关理论

1.1公共部门绩效评价相关概念

绩效源于管理学,简单来说就是评价投入与产出情况。对于公共部门绩效，从语义分析来看,它主要体现为结果导向,是其所承担社会管理与服务工作的整体绩效,主要体现在收益、效果、效率、公正性、服务质量等方面;从现代管理学的基本逻辑出发,它注重以结果导向,促进公共部门进一步优化管理机制,完善内部业务流程,进一步改善部门工作效率。因此所以公共部门绩效实际涵盖了过程导向和能力导向。

1.2公共部门财政支出相关概念

根据《中央政府本级一般支出预算办法》的规定,对财政公共部门的基础费用等专项开支存在着明确的界