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改革就要“压茬”干

农业耕作最讲究农时不能误，压茬种地更是时不我待，一茬连着一茬不得空。改革亦应注重顺势而为，乘势而上，容不得慢条斯理，作壁上观

十九大报告在谈及全面深化改革取得重大突破时，有这么一句，“压茬拓展改革广度和深度”。很快，“压茬”一词引发了朋友圈热议。

一批从没下过乡的城里人率先发问，“什么叫压茬。”农村长大的朋友打了个比方：7月上旬，为了增收，同一块土地上既要收割早稻，又要抢种晚稻，这种抢抓农时的种植方式就叫压茬。

字面意思清楚了，可疑惑依然存在。这不是种地的词儿吗。这农民的土话和高大上的改革有啥关系。仔细想想，改革和压茬种田还真有相通之处。

从战略层面上讲，两者都要把握窗口期与机遇期，撸起袖子加油干。孟子说，“不违农时，谷不可胜食也。”农业耕作最讲究农时不能误，压茬种地更是时不我待，一茬连着一茬不得空。改革亦应注重顺势而为，乘势而上，容不得慢条斯理，作壁上观。特别是中国特色社会主义进入了新时代，改革处在新的历史方位，只有将雷厉风行和久久为功有机结合，抢抓历史机遇，才能为实现“两个一百年”的奋斗目标，赢得主动、赢得优势、赢得未来。

从战术层面上看，两者都要重视系统性与协同性，梯次接续有章法。在华北，庄户人往往夏至割完麦子压茬种玉米，秋收玉米再压茬种麦子，颠倒顺序或准备缺乏，都会影响收成。改革也是同理。随着改革进入深水区，各领域各环节改革的关联性、互动性越来越强，需要彼此支撑，一些重要领域和关键环节的改革慢了、弱了，就会造成相互掣肘。只有统筹协调，未雨绸缪，重点突破，压茬推进，才能既下好先手棋，又走活满盘棋。

我们正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。无论是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，还是乘势而上开启全面建立社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军，这“压茬”的改革智慧与干劲不妨再多些，别辜负这伟大的新时代。

《人民日报》（年10月20日第10版）

第二篇：要干就要干好要干就要干好

——行署审计局党风廉政建立先进个人朱立成

朱立成同志，行署审计局副调研员，按照局党组分工分管纪检监察工作，自从分管此项工作以来，带着全局同志努力工作，取得了明显成绩。年被地直工委、地监委和市纠风办评为工作先进个人。

一、借“东风”’，抓教育

朱立成同志清楚地认识到，纪检监察工作不是被动地等问题出来了，调查处理一下，首要的任务是要抓好马克思主义理论学习，抓好廉政教育。多年来，他提出把中纪委、省纪委、地纪委有关廉政规定，打印成册，发到各科、室和区、县审计局，处级干部人手一册，组织学习，领会精神，使审计干部明确，在市场经济的新形势下，哪些应该做，哪些不准做。年又把《廉政准那么》发给每一位处级干部，并及时组织传达、学习中央、中纪委和地委有关会议精神，使大家了解内容，掌握精神，明确要求，遵照执行。并组织了一次党纪条规的知识竞赛，使大家对有关廉政规定进一步加深了印象。年，他又把“党风廉政责任制”和“八不准”等规定汇编成小册子，发给审计干部人手一册。

二、用“舞台”，创特色

我局自建局以来就一直坚持了每年进展一次全系统的审计职业道德检查月活动。如何用好这个“舞台”。朱立成同

志重视在坚持中开展，在坚持中创新。紧紧把握时代特征，严密结合审计特点，创立工作特色。他提出每年的职业道德检查月活动不能年年老面孔，要创新，有不同的侧重点。96年，把自下而上，自上而下制订的审计干部“四个形象，二十条标准”作为职业道德检查月活动的内容，现在，客观公正、实事求是的职业形象；清正廉洁、克己奉公的社会形象；勤政高效、求真务实的机关形象；举止端庄、谈吐文明的仪表形象已成为每个审计干部的行为标准和自觉行动。97年又提出了“四个重点”的检查方法，即在内容上以“两业”（敬业、勤业）为重点；在对象上以“两种人”（领导干部和青年干部）为重点；在方法上以“两个字”（评、纠）为重点；在形式上以“两项活动”（评比廉政先进单位和个人，征集职业道德名言）为载体，使这项活动既有声势，又较扎实，收到了较好的效果。98年，吴永寿同志又提出“突出重点，抓好领导干部自查自纠工作；争创特色，抓好审计干部述廉工作；选准部位，抓好审计现场廉政工作；联系实际，抓好整章建制工作”的工作思路，取得了明显的实效。99年，为了进一步了解审计干部的廉政情况，他又提出除了发征询单到被审单位以外，还要向局部被审单位发廉政通告，以便更好地承受被审单位广阔群众的监视，并请特约审计员帮助我们到被审单位去了解审计干部的廉政情况，促进了我局的廉政建立。年，在他的建议下，组织了7个检查组，用一