- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
Word
第
第PAGE1页
运维工程师职责描述
sap运维工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.负责公司sap系统指定模块的运维工作:包括系统日常问题处理、用户培训、编写开发申请、系统测试等;
2.围绕业务负责系统的优化和完善:了解业务部门流程新需求,帮助业务流程优化,出具系统解决方案;
3.其他系统的运维工作;
岗位要求:
1.本科以上学历,计算机或相关专业毕业优先;
2.3年以上信息化项目建设工作经念,参加过大型的erp项目建设;具备大型制造企业sap相关模块实施及运维阅历;
3.具备良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;
软件运维工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职位描述:
1、负责金蝶erp软件技术支持工作,树立服务窗口形象;
2、负责编写和整理相关技术文档;定期完成技术学问;
3、负责问题的处理,并负责反馈和技术文档及软件补丁整理工作;
4、主动协作服务营销顾问完成客户的经营工作;
岗位要求:
1、计算机、工商管理、财务等专业本科及以上〔优秀者也可以放宽〕;
2、性格乐观、开朗,能承受肯定压力,有志于从事服务事业者;
3、具有肯定的文档力量,娴熟运用word、excel;
4、有金蝶、用友软件培训使用者优先。
运维工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责oa相关的日常维护,如组织架构维护,流程维护,表单开发/修改,邮件维护等等;
2、负责跟oa相关的接口维护,如sap接口维护,大数据平台维护;
3、考勤设备及软件维护,如考勤机维护及故障处理,考勤软件监控及故障处理等等;
4、负责公司oa相关的学问培训;
5、与各业务部门进行沟通了解需求,完成新流程的建立,已有流程的修改,优化等等。
岗位要求:
1、三年以上工作阅历,两年泛微oa运维相关工作阅历,有肯定的java编程基础,熟识sql查询语法及相关工具,有肯定的硬件和网络维护阅历;
2、娴熟把握泛微oa的表单建模,移动建模,接口开发等常用工具;
3、性格开朗,有良好的沟通表达力量,能够主动顺畅的进行跨部门沟通;
4、熟识java开发者优先,熟识数据库相关学问者优先;
5、具有良好的学习力量和解决问题的力量,规律思维好,理解和沟通力量强,有责任心,有团队合作精神。
erp运维工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.负责smr.erp的运维支持工作,处理各公司日常系统消失的各种问题;
2.依据用户提出的新需求,能够供应系统解决方案;
3.对用户进行培训,与用户进行沟通;
4.编写系统运维期间相关文档;
5.在项目中,能够负责mm及srm模块,依据项目目标及范围,设计方案及接口,并进行配置开发,测试,上线支持。
职位要求:
1.要求大专以上学历,至少3年以上同岗位工作阅历;
2.具有t100.srm的专业学问和阅历;
3.熟识制造业的管理模式和业务流程;
4.具有良好的沟通和协调力量,工作仔细负责,能承受较强的工作压力;
5.具有剧烈的责任心和上进心,良好的团队合作精神。
文档评论(0)