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劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作，工作地点在_______________。工作期间，乙方应服从甲方的安排和要求，承担_______岗位的职责和义务。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，按照国家有关规定实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。甲方应确保乙方每周至少休息一天。如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班的，应按照相关法律规定支付加班工资或安排调休。具体工作时间安排由甲方另行通知。

四、劳动报酬

第四条甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位和工作性质，确定乙方的工资标准。乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。具体工资待遇按照甲方制定的薪酬管理制度执行。甲方应根据公司绩效、乙方工作岗位的变更和经济社会发展等情况适时调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、安全生产等法律法规规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。对于从事可能产生职业病危害的岗位的劳动者，甲方应采取必要的防护措施，定期进行健康检查并承担相关费用。乙方有权拒绝甲方的违法违规指挥和强令冒险作业。因乙方违反安全操作规程造成自身损害的，应由乙方自行承担责任。

六、社会保险及其他福利待遇

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体的岗位职责和技能要求如下：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的_________，因工作需要使用交通工具的，甲方应给予必要的支持。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周________天工作制，具体上下班时间根据岗位需求安排。

2.乙方在试用期内的工资为________元/月，试用期满后，工资根据岗位和表现进行调整。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、产假、病假等假期期间，工资福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为________元/月，试用期满后，工资根据岗位和表现进行调整。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，具体发放日和方式根据甲方