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提升职业能力演讲稿两篇

篇一：职业素养演讲稿

为全面提升基层精细化管理理论，促进提高职业道德，树立敬业意识，增强职工的

工作责任心，树立良好职业道德，切实提高车间员工的遵章守纪意识，不断增强自身职

业道德修养，更好培养道德修养水准，长期在道德实践中形成职业道德观念、道德意识，

道德信念遵守道德原则和规范，修养职业道德义务，应尽道德义务，对社会利益，企业

利益，车间利益，自觉履行责任。修养行为规范从微小细节入手，来分析现状几点表面

现象做一评述，但不为评论几点想法。

一．管理层职业道德修养责任意识

践行三精理论是基层管理着提升精细管理水平综合素质的能力的体现，也是反应管

理人员的执行力感召力能力的表现。现状基层管理者通常出现的以下现象：工作态度情

况较多，上下沟通连接较差，得过且过，缺乏职业道德修养，缺乏全面把控只做表面文

章，从思想上职业道德修养有滑坡，责意识不强。没能把事当事做等，所以说职业道德，

强化责任意识是管理层人员最根本的工作品质，不到要有创造力、感召力、影响力，而

且必须具备良好的职业道德修养的修炼，从意识上突出责任，责任心上体现出意识，不

断进取来提高自身综合素质，应做到办事上级放心，下级信赖的管理者，实现精细管理

办事能力，能够为企业经济创新体现在工作实践之中。

二．精细控制，责任意识是关键

精细管理，精细控制，责任心是关键，是生产一线把握精细控制，生产车间为完成

全年任务目标，精细控制生产工艺参数控制，控制原料指标单耗的消耗；控制原材料的

消耗来降低产品的成本，精细管理注入较强责任意识，在指标控制上只做文章，抓住精

细控制不放松，生产消耗指标才能控制下来。精细管理是精细控制的前提，只有增强了

责任意识，才能在工作上挖掘潜力，生产指标控制上能够多出亮点，生产才能平稳消耗

控制合理化，也是精细管理指控指令正确性，精细控制的执行力力度，还有操作者的责

任意识是提高生产能力资源保证前提的正能量，所以责任意识是重中之重最关键环节。

忽视“三精”理念是责任意识退步，是丢失职业道德品质滑坡的负能量体现出来，也是对

企业不负责任，对自己不负责任，非常可怒、可怕工作过程的态度。

三．抓住精细操作不放松

精细操作是把握生产能力的大局，是精细控制的执行者，生产创高产的大方向，公

司分厂多年来工会组织多次推广先进的操作方法，进行经验交流心得体会，总结出了岗

位能力技能、精细操作方法，却为的是“提质，降耗，增产，增效为目的，各项指标达

标，以完成全年创新的最终目标，精细操作岗位操作人员，具备良好的职业道德和较强

的责任心，自信心，职工道德也是操作人员行为规范体现，如果工作上粗心大意，操作

技能不强，工作表现力较差，驾驭岗位能力是基础，责任心意识不强，务必将会造成生

产中不可避免经济损失。例一，岗位消耗过高，不稳定忽高忽低，单耗指标降不下来，

产量低，质量无保证，提取率，是偏低等现象的问题。

例二．操作岗位技能和培训，没有系统参加培训，主办人员忽视培训计划，技能考

核走过场，没有把专业运用实践中去进行演练，将造成操作人员整体操作水平下降，提

高操作技能的基础工作是有组织，有专业岗位技能推广，操作人员通过不断自身修炼，

才能增强自信心和责任心，有意识，有所成就职业道德得到加强深入人心等。

践行“三精“理念，精细管理，精确控制，精准操作的结构组成，需要我们把规范职

业道德和职工的责任意识应用到行为之上，才能实现公司分厂效益化生产的目标，才能

在生产中实现提质，降耗，增产，增效的能力，公司分厂创效经营精细管理展开有着重

大意义。

篇二：修养及职业修养

修养及职业修养

一、修养

1、文化修养

文化修养指的是对文化知识的接受和提高，并把文化知识与伦理道德联系起来。孔

子认为，通过学习《诗经》，不仅可以学到许多做人的道理，同时也可以增加许多关于

鸟兽草木方面的知识。而且文化修养不单单是知识的高低多少，同时也表现在一个人的

礼仪风度方面。

2、艺术修养

在中国传统文化中，伦理精神与艺术精神，犹如车之两轮、鸟之两翼，两者相辅相

成，相得益彰。通过艺术修养，人们不仅能培养起高尚的创作或欣赏趣味，而且还能够

从中体悟到不少自然、社会、人生的哲理。艺术修养不但能提升人的精神生活，同时也

能提高人的实际理事处世能力。

3、涵养与意志的修养

所谓“气质”，许多儒者都把它说成是与生俱来的，而另一些学者则认为是后天习染

所成。从现代科学的观点看，所谓