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销售主管岗位职责描述8篇

销售主管岗位职责描述精选篇1

职责：

1、负责根据部门的销售计划，完成月度、季度、年度销售目标、回款目标;

2、按照厂商相关政策，公司业务流程开展工作，具有独立总结、分析销售

结果的能力，具有良好的自我提升意识;

3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理;

4、负责协调公司其他业务相关部门，具有良好的沟通能力，保证运营工作

顺畅进行;

5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑;

2、2年以上快消品行业电商销售经验;

3、语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德操守。

销售主管岗位职责描述精选篇2

职责：

1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。

2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。

3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。

4、根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整;完

成公司下达的销售指标。

5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，

提升公司的品牌形象。

6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的

业绩任务，帮助组员成长。

7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标

任职要求：

1、1年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。

2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。

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3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。

4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。

5、需要有良好的沟通能力和工作心态

销售主管岗位职责描述精选篇3

为管理层提供市场概况，包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销

售渠道运作等;

根据市场惯例，制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、

分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售

渠道策略;

制定和实施年度运营计划，达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预

算、销售预测等具体业务指标;

通过对经销商或代理商的识别、评估和谈判，起草合同，建立和发展渠分销

商网络;

监督和管理渠道绩效;

组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息;

监控市场动态，制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等，确保公司和

分销商的商业竞争力;

在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈，以保持市场竞争力;

领导安排的其他工作。

销售主管岗位职责描述精选篇4

1、客户资料的收集，建立代理商档案管理系统。

2、客户发货申请进行审核，使客户应收账款控制在公司允许范围内。

3、产品串货、退货处理管理。

4、月、季、年度的销售数据(发货、回款、产品流向等)统计分析。

5、协助财务部门进行代理商对帐工作。

6、月、季、年度市场销售费用的复核与管理。

7、协调生产供应销售计划，防止产品断货。

8、客户访问接待工作。

9、提出招商管理建议，参与起草相关管理文件。

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10、竞争产品信息、市场动态收集、整理、评估。

11、公司安排的其他工作。

销售主管岗位职责描述精选篇5

职位简述：

１．完成销售部的使命。

２．建立并保持与地区批发商的业务关系。

３．实现或超额完成销售目标及促销目标。

４．管理及发展销售主管及销售代表。

具体内容：

1.负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

2.协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

3.选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

4.负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

5.与区域主要批发商保持密切联系。

6.筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

7.寻找、筛选区域