2024年事业单位聘用合同8篇.docx

2024年事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

名称：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

姓名：___________________性别：___________________出生日期：___________________籍贯：___________________

住址：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________

鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方从事岗位为___________________，具体职责包括但不限于___________________。乙方应尽职尽责，履行岗位所规定的各项职责。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。试用期包含在聘用期限内。

三、薪酬待遇与福利

（一）甲方支付给乙方的月薪为人民币________元整（大写）。试用期工资为人民币________元整（大写）。

（二）乙方享受国家规定的事业单位工作人员福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

（三）甲方根据工作表现及业绩给予乙方相应的奖金和晋升机会。

四、工作时间与地点

（一）工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

（二）工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

（三）如因工作需要调整工作时间或地点，甲方应提前与乙方协商。

五、必威体育官网网址义务与知识产权保护

（一）乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

（二）乙方在甲方工作期间所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。

（三）乙方违反必威体育官网网址义务或知识产权约定的，应承担法律责任。

六、违约责任

（一）甲、乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）如因乙方违反约定导致合同解除的，乙方应承担违约责任并支付违约金。

（三）违约金的具体数额根据违约情节及损失情况确定。

七、合同解除与终止

（一）本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

（二）合同解除或终止时，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、财物归还等。

（三）合同解除或终止后，乙方仍应承担必威体育官网网址义务及知识产权保护的义务。

八、其他约定

（一）双方可就本合同的未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

单位性质：__________________

法定代表人：__________________

单位地址：__________________

联系电话：__________________

邮编：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

身份证号码：_________________________

联系电话：__________________

现家庭住址：__________________________

户口所在地地址：________________________邮编：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同，并共同遵守所列条款。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立良好的工作关系，确保工作的顺利进行。合同期限为长期有效，自签订之日起生效。

一、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的岗位为_______________。工作职责以及工作地点由甲方依据具体情况确定。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律。工作地点如需变动，应以甲方通知为准。

二、工作时间和休息休假

甲方的作息时间按国家规定执行，如因工作需要不能休息或调整作息时间的，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排补