2024年用工劳动合同参考范本(3篇) .pdf

2024年用工劳动合同参考范本

甲方:身份证号码:_____

乙方:身份证号码:_____

1、经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为:自____年____月____日起至____年____月____

日止。

3、工作任务:

甲方安排乙方在_____岗位，从事该岗位职责范围内的工作；乙方

的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完

成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产

（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工

作安排和调配。

4、劳动报酬:

按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福

利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5、劳动纪律:

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作

规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明

的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方

利益，服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定

给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除:

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本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件

下，可续签协议，并应提前____个月办理续签协议手续。

经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

1、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

2、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议:

经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工

身体健康，企业又不加以改善的；甲方违反劳动协议或法律、行政法

规，侵害乙方合法权益的。

任何一方提前解除协议，均应提前____天通知对方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和

责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；

凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解

决，可以由____县_____法院进行仲裁。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一

份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）:_____

乙方（盖章）:_____

合同签订日期:____年____月____日

2024年用工劳动合同参考范本（2）

劳动合同

1.合同双方：

甲方：（雇主信息）

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乙方：（劳动者信息）

2.合同期限：____年1月1日至____年12月31日

3.工作内容和岗位职责：

乙方同意接受甲方委派，担任（岗位名称），负责（工作内

容），并遵守甲方的工作安排和管理。

4.工作时间：

（1）乙方每周工作时间为40小时，每天工作8小时。

（2）根据甲方的工作需要，乙方同意在必要时加班或按照排班工

作。

5.劳动报酬：

（1）乙方的月薪为人民币（具体金额），工资将于每月后5个工

作日内支付。

（2）如乙方在合同期满后继续与甲方续签合同，则双方可以根据

工作表现进行工资调整。

6.职务变动：

如乙方在合同期限内因工作需要或甲方需要进行职务调整，双方

可协商调整工作职责和薪酬，且应签订书面补充协议。

7.保险福利：

（1）甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，按照国家规定缴

纳。

（2）乙方享受国家法律规定的其他福利待遇。

8.工作纪律和必威体育官网网址：

（1）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的利益。

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（2）乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，并不得擅自泄

露或在离职后使用相关信息。

9.违约责任：

（1）