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劳动合同一般写法8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作，工作地点在_________________________。乙方的工作地点原则上不超过甲方经营业务范围。乙方同意甲方根据经营需要调整自己的岗位与工作地点。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）名称：XXX有限公司

地址：XXXX省XXXX市XXXX路XXXX号

主要负责人：XXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：X，民族：X，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

住址：XXXX省XXXX市XXXX路XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。本合同约定双方的权利和义务，并作为双方解除劳动关系的重要依据。

一、劳动合同期限

1.双方同意按以下第（2）种方式确定劳动合同期限：

（1）本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（2）本合同为无固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

2.双方同意按以下第（1）种方式约定试用期：

（1）试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包括在合同期内。

（2）试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期不包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事X工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应当服从甲方的安排，并及时办理相关手续。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作性质和岗位要求，安排乙方执行以下第（2）种工时制度：

（1）标准工时制度。每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（2）综合计算工时制度。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。甲方应按规定支付加班工资或调休补偿。

2.甲方根据工作需要和乙方的身体状况，安排乙方的休假如下：在国家规定的节假日和本单位的休假日外，甲方每年应安排乙方带薪年休假XX天。带薪年休假期间，甲方应按正常工资标准支付乙方的工资。甲方如需安排乙方在带薪年休假期间值班或加班，应支付加班工资或调休补偿。甲方应保证乙方在劳动合同解除或终止时享受至少一次带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲乙双方协商确定，乙方的工资按以下第（2）种方式确定：

（1）实行计时工资制。试用期满后的月工资为XX元。甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。工资制度执行所在地区最低工资保障制度。试用期内的工资为XX元。

（2）实行计件工资制。试用期满后的计件单价为XX元/件，甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。试用期内的计件单价为XX元/件。具体计件办法按照甲方规定执行。乙方加班加点的工资计发基数为XX元/月。加班加点工资的计算、发放以及相关的福利待遇等事项按照甲方规定执行。

2.甲乙双方协商确定，乙方的工资按以下