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房地产职业经理人聘用合同书（112024年版）

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利补贴

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.商业秘密和知识产权保护

6.1商业秘密

6.2知识产权

7.合同解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1培训

10.2工作交接

10.3必威体育官网网址协议

11.附件

11.1简历

11.2学历证明

11.3职业资格证书

12.合同生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3解除条件

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：甲方根据乙方的专业背景、经验和能力，聘用乙

方担任房地产职业经理人。

1.2.1负责甲方的房地产项目的日常管理工作；

1.2.2制定并实施房地产项目的市场推广策略；

1.2.3协调甲方的房地产项目与相关政府部门、合作伙伴及

客户之间的关系；

1.2.4控制并优化房地产项目的成本和费用；

1.2.5完成甲方交给的其他相关工作。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2.2试用期：乙方在本合同生效后享有三个月的试用期。

3.劳动报酬

3.1基本工资：甲方每月支付给乙方基本工资人民币元。

3.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成绩效目

标的，甲方每月支付给乙方绩效奖金人民币元。

3.3.1五险一金：按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

3.3.2带薪年假：乙方享有每年五天的带薪年假；

3.3.3交通补贴：每月给予乙方人民币元的交通补贴；

3.3.4通讯补贴：每月给予乙方人民币元的通讯补贴。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作时间四十小时，按照甲方规定的正

常工作时间执行。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息休假权利。

5.社会保险和公积金

5.1社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养

老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2住房公积金：甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳

住房公积金。

6.商业秘密和知识产权保护

6.1商业秘密：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露

甲方的商业秘密。

6.2知识产权：乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲

方的知识产权。

7.合同解除和终止

7.1解除合同的情形：

7.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

7.1.2乙方因病或意外事故导致不能履行合同义务，经甲方

同意，可以解除本合同；

7.1.3甲方因客观原因需要解除本合同，应提前三十天通知

乙方。

7.2终止合同的情形：

7.2.1本合同有效期届满，双方未续签；

7.2.2乙方达到法定退休年龄；

7.2.3乙方完全丧失劳动能力；