【学校管理规章制度】教学质量评估量化考核细则.docx

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教学质量评估量化考核细则

一、考核对象

教务处全体教师

二、考核方法

分单项考核、月考核、学期考核及年终考核。

三、考核内容

各项考核基分为60分（同一起跑线），以完成任务数量或质量不同在基分基础上分别加分或减分。（详见教学质量评估量化考核表）

1、授课计划

①以开课后一周内完成为按时完成，两周未交为未完成。

②各教学部初评上报教务处专家评估组复评等级。

2、教案

①教案完成以超出本科目即超周备课授课计划一周为完成。

②每学期期中考试前应完成本学期教案。

③各教学部初评；上报教务处评估科复评等级。

3、听课、评教

①每学期听课总成绩基分60分。

②听课人包括学院领导、教务处、各部主任、组长、学科教学骨干等。

③听课成绩以每位听课人“课堂授课质量评估表”打分为准（平均分）。④听课后评估组组织教师教学听课评教。

4、学生评教

评教者为学生，由院长、教务处、评估科在不同时段，不同范围进行。

5、教学进度

教学进度分合格与不合格，教学进度与“授课计划”课时应相符，不符课时数大于周课时数则为不合格。

6、教师专业理论考试

①以代课专业进行闭卷考试，及格60分；90―100分为优，70―89份为良；59以下为差；0分及不参加者无分。

②每学期按考试平均分计算。然后量化打分。

7、教师实践考核

①考核方法是动手操作，技能考核，按评分表打分。

②量化方法同理论考试。

8、学生月考

①学校要求各专业代课老师对学生每月考试一次。

②每学期进行月考三次为完成。要有试题、试卷、分数。

9、教研活动

①教研活动每月1―2次，1次/月为完成，增加次数则加分。

②教研活动主讲人每次+5分。

③未参加活动者每次-2分。

④教研活动检查以记录为准。

10、作业批改

①学生作业批改要求每周不少于1次（40人），增加者加分。

②根据作业批改质量，认真程度加分或减分。

11、观摩教学

①观摩教学由各教学部推荐，教务处组织，评估组操办，每学期1―2次。

②观摩教学授课教师另加分。

③参加观摩教学教师分次加分或减分（按每次平均分）。

12、专题讲座

①专题讲座每学期由教务处组织，分外聘或校内讲授，各教学部组织教师参加。

②校内主讲人分次另加分。

③参加者分次加分或减分。（按每次平均分）

13、学生课堂笔记

①以教务处组织不定期抽查与各教学部定期检查相结合。

②基分为60分，以缺少人数及科目数减分。

14、教师互相听课

①要求教师每周听1节，组长每周听2节，部、室主任每周听3节，以听课记录为准。

②基分60分，按规定听课数分别加分或减分。

15、参加其它教学活动

（出题、阅卷、比赛等教学活动）基分60分，参加者加分，未参加者减分。