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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新离职员工必威体育官网网址协议书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1员工

1.2必威体育官网网址信息

1.3竞争对手

1.4离职

2.必威体育官网网址义务

2.1员工对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务

2.2必威体育官网网址期限

2.3必威体育官网网址义务的例外

3.禁止泄露

3.1员工不得泄露必威体育官网网址信息给竞争对手

3.2员工不得使用必威体育官网网址信息进行个人谋取利益

3.3员工不得在任何场合公开披露必威体育官网网址信息

4.违约责任

4.1员工违反必威体育官网网址协议的违约责任

4.2赔偿金额

4.3法律途径

5.适用法律

5.1本必威体育官网网址协议适用中华人民共和国法律

5.2法律解释

6.争议解决

6.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议

6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

7.合同的生效、变更与终止

7.1本必威体育官网网址协议自双方签字或盖章之日起生效

7.2双方同意，必威体育官网网址协议的变更或终止必须书面签署并经双方确认

8.其他条款

8.1本必威体育官网网址协议一式两份，双方各执一份

8.2如本必威体育官网网址协议的任何条款与适用法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力

9.附加条款

9.1本必威体育官网网址协议附加条款如下：

9.1.1附加条款一：关于必威体育官网网址信息的具体范围和内容

9.1.2附加条款二：关于必威体育官网网址协议的期限延长条件

9.1.3附加条款三：关于违约的具体赔偿计算方式

10.附件

10.1必威体育官网网址信息清单

10.2员工个人信息表

11.签署页

11.1甲方（用人单位）签署页

11.2乙方（员工）签署页

12.附加说明

12.1本必威体育官网网址协议的签署地为中华人民共和国省市

12.2本必威体育官网网址协议的签署日期为____年__月__日

13.补充条款

13.1双方在签署本必威体育官网网址协议后，如有新的必威体育官网网址信息产生，应立即签署补充条款予以明确

13.2补充条款与本必威体育官网网址协议具有同等法律效力

14.授权代表

14.1甲方授权代表为：_______

14.2乙方授权代表为：_______

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1员工

本合同所称员工，是指在甲方工作并由甲方支付工资的劳动者，包括全职、兼职和临时工。

1.2必威体育官网网址信息

必威体育官网网址信息是指在甲方任职期间，员工接触到的包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、员工个人信息等不为公众所知悉的信息。

1.3竞争对手

竞争对手是指在业务领域与甲方存在直接或间接竞争关系的个人、企事业单位和其他组织。

1.4离职

离职是指员工与甲方的劳动关系终止，包括合同到期不续签、提前解除合同、自愿离职等情况。

第二条必威体育官网网址义务

2.1员工对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务

员工在职期间及离职后，必须对所有必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

2.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自员工离职之日起算，为期____年。如双方另有约定，从其约定。

2.3必威体育官网网址义务的例外

（1）必威体育官网网址信息已成为公开信息，且并非因员工违反必威体育官网网址义务导致；

（2）法律、法规、行政规章要求公开的；

（3）为维护甲方合法权益，向有关政府部门、行业协会等披露的；

（4）为解决劳动争议，向劳动仲裁委员会、人民法院等披露的。

第三条禁止泄露

3.1员工不得泄露必威体育官网网址信息给竞争对手

员工在任何情况下，都不得将必威体育官网网址信息提供给竞争对手，以免对甲方造成不利影响。

3.2员工不得使用必威体育官网网址信息进行个人谋取利益

员工不得利用必威体育官网网址信息为自己或他人谋取不正当利益，包括但不限于开设相似业务、吸引甲方客户等。

3.3员工不得在任何场合公开披露必威体育官网网址信息

员工不得在任何时间、任何地点、以任何形式公开披露必威体育官网网址信息，确保必威体育官网网址信息的安全性。

第四条违约责任

4.1员工违反必威体育官网网址协议的违约责任

如员工违反本合同的必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

4.2赔偿金额

赔偿金额为甲方实际损失的____%，上限不超过人民币____元。损失难以计算的，违约方应支付甲方合理的赔偿金额。

4.3法律途径

对于违约行为，甲方有权采取法律手段维护自身权益，包括但不限于申请仲裁、提起诉讼等。

第五条适用法律

5.1本必威体育官网网址协议适用中华人民共和国法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.2法律解释

本合同未尽事宜，按照法律规定执行。如本合同与法律规定相抵触，该部分内容按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。

第六条争议解决

6.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议

双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

6.2如