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正式版劳务聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期满，双方应及时续签。若双方不再续签，乙方应在合同期满前一个月向甲方提出书面申请。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成工作任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定。如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费用。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。如因乙方工作表现突出，甲方可给予相应的奖金或提成。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。具体福利待遇根据甲方的实际情况而定。

五、培训与学习

1.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能和能力。培训和学习费用由甲方承担。

2.乙方应珍惜甲方提供的培训和学习机会，认真参与并完成培训任务。培训期间，乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。必威体育官网网址义务在双方劳动关系终止后依然有效。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。竞业限制期限自劳动关系终止之日起计算。在竞业限制期限内，甲方可给予乙方一定的经济补偿。具体补偿标准根据双方的协商而定。若乙方违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。同时，甲方也有权向法院申请强制执行竞业限制条款。在申请强制执行过程中，甲方应提供充分证据证明乙方存在违约行为以及因此造成的损失。法院将根据具体情况作出裁决并执行相关措施以保障甲方的合法权益。总之，在签订劳务聘用合同时，双方应明确约定必威体育官网网址和竞业限制条款以维护各自的利益。如出现争议或违约情况，应及时协商解决并依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成一致意见，并签订如下协议：

一、协议期限

1.协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。协议期满，双方协商同意可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不迟到、早退。如因特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。加班需事先协商，并支付相应报酬。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方在每月的第一个工作日向乙方支付劳动报酬，以银行转账方式支付。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方为乙方提供规定的福利待遇，如年终奖、加班费等。

六、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

2.乙方在劳动过程中表现突出或有重大贡献的，甲方有权给予奖励。具体奖励措施根据乙方的表现确定。

七、协议解除与终止

1.双方协商同意可以解除本协议。如因乙方原因提前解除协议，乙方应赔偿甲方相应的损失。如因甲方原因提前解除协议，甲方应支付乙方相应的赔偿金。具体数额根据双方的协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议并不支付任何赔偿金：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度