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党建工作计划

派出所党支部二〇一一年党建工作计划

依照市公安局20XX年党建工作指示，结合我所具体情况，20XX年我所党建工作将遵循邓小平理论和“三个代表”重要思想，确立科学发展观，深入学习党的十七大会议精神，坚持时代精神和创新改革，依据本支部20XX年工作规划，致力于打造一流团队、培育一流作风，通过加强党员教育管理，注入机关党建新活力，以“民警大走访”“阳光行动”等为平台，按照“务实工作”的原则，重点加强领导团队作风建设、提升民警执法能力、坚持政治治警和文化育警，努力打造和谐警营、和谐警民关系，增强党员队伍的凝聚力、创新力、战斗力和亲和力，致力于培养一支政治坚定、业务熟练、作风优秀、执法公正的高素质公安监管队伍。

一、通过持续且有针对性的教育活动，加强全体党员的理论学习，不断深化和扩展理论武装工作，提升党员的思想建设。

1、加强政治理论学习。党支部领导层率先垂范，营造全所学习的良好氛围。以建设学习型所队为目标，以学习党的十七大精神和省市相关文件精神为核心，制定全年政治理论学习计划，明确每月学习主题和重点，定期组织党理论学习，确保学习有目标、有效果、有提升。同时，所党支部领导定期为党员、民警提供学习辅导。学习内容包括：（一）学习三个代表重要思想、胡锦涛同志领导的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略思想，以及党的十七大报告和相关解读。（二）加强党性、党风、党纪和党的基础知识教育。学习《党章》，重温党员的权利义务和党的组织制度。

2、实施党课教育制度。定期组织党课学习活动，领导干部需带头参与，以提升政治理论水平。同时，要确保本支部党员和民警的学习得到重视，采用具有针对性和重点的教育方法，积极组织学习讨论，确保理论学习能够实际执行。

3、执行持续的思想政治工作。持续并完善党员、民警思想状况的定期分析、研判制度，以及民警重大事项的报告、谈心谈话制度和单位与民警家属的沟通联系制度。及时了解民警的思想动态，帮助解决他们的后顾之忧。建立并完善民警思想分析和谈心制度，对潜在和趋势性问题做到早发现、早报告，并及时采取措施，将问题消灭在萌芽阶段，确保民警思想的稳定。适时举办家属座谈会，加强与党员、民警家属的交流和联系。不断创新思想政治工作的方法，提高其针对性和有效性。

二、强化党的组织建设，充分发挥机关党员的先锋模范作用。

1、强化领导班子建设，明确分工，执行党建工作责任制。20XX年需进一步完善支部领导班子建设，执行每月支部小组和支委会制度，积极探讨支部工作，制定每个阶段的看守工作计划，并及时向局党委汇报工作进展。支部委员需明确各自职责，制定工作责任制，指定一名所领导专门负责党建工作，并建立工作责任追究制度。

2、实施党建工作的规章制度。

确保年初党员大会、每月“三会一课”、定期学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心以及每年确定的一项主题活动的顺利进行。通过强化“日常和主题”两项活动，进一步提升党员意识，加强党员观念，激发党员的内在动力，发挥先锋模范作用，提升基层党组织的凝聚力。

3、强化党的组织建设。

严格进行党员发展工作，确保按照发展党员的相关程序和要求，严把入口关，保证发展党员的质量。使党员队伍持续壮大，党员的先锋模范作用得到进一步展现。严格按照要求执行党费的收缴与管理。

三、执行严格的党管理原则，持续优化和强化团队行为规范。

1、以启动行为规范活动为起点，提升团队行为规范。全面优化和提升思想行为、学习行为、工作行为、领导行为、干部生活行为规范，推动党员干部重视党性、品德、示范作用，努力成为科学发展观的优秀实践者和改进作风落实的优秀实践者，不断获得党风政风民风的新成果。深入实施《人民警察法》、《内务条令》、《民警礼仪规范》等规定，在民警团队中自发形成依法、文明、规范、科学执法，广泛开展礼仪教育活动，规范民警行为举止，加强内务秩序和环境管理，实现软硬件建设的双重规范。

2、以构建和完善目标管理评估体系为核心，强化内部监管。执行绩效评估和目标导向管理，加强评估体系的建设。深入学习并贯彻本单位的各项《工作制度》和职责，确保目标管理发挥其指导、激励和推动作用。持续坚定地执行“五条禁令”“六条警规”等严格治警规定，进一步深化养成教育，确保党员和民警行为得体、规范、纪律严明。

3、进一步规范执法行为。紧密围绕“严格执法”的核心要求，将忠于法律与忠于人民相结合，端正执法理念，严格依法操作，规范执法流程，提升工作效率，确保执法严格、公正、文明。引导民警转变执法理念，坚定树立法治、人权、和谐、职责意识，努力实现严格执法与文明管理的有机结合，确保执法严格、公正、文明。

四、持续强化廉政建设，保障团队的纯净度

必须强化廉政教育，坚决执行治标与治本相