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用工合同范本（6篇）

用工合同1

甲方：______________________________〔以下简称甲方〕

乙方：______________________________〔以下简称乙方〕

因工作需要聘用__________为我单位员工。双方依据“公平自

愿，协商全都”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权

利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

合同有效期限年，自年月日至年月日止。

二、工作任务

乙方职位是__________，在合同期内，甲方将可能指派乙方

于其它职位。

三、工作时间与酬劳

〔一〕工作时间：甲方实行每周_________日，每日_________

小时工作制。加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加

班加点费。

〔二〕劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙

方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每月_________元。。

四、劳动纪律

〔一〕按时上下班，不得迟到早退。

〔二〕严格遵守操作规程，保证生产。

〔三〕爱惜单位财产，不无故损坏公物。

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〔四〕上班工作〔生产〕时间不得做私事，不得做与生产工作

无关的事。

〔五〕听从指挥，听从调动。

〔六〕保质保量完成任务，不得投机取巧。

〔七〕有事准时请示报告，不得擅自主见。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产〔工作〕

需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双

方重新签订合同。

甲方：

乙方：

年月日

用工合同2

甲方：

乙方：

依据《劳动法》和有规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签

订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同年月日生效，年月

日终止，其中试用期为一月。

其次条乙方担当岗位〔工种〕工作，乙方患有岗位工种及行

业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品

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平安卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培

训。

第四条乙方违背服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，消失

服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。

第五条甲方采纳以下形式向乙方支付工资：月工资

元奖金，甲方每月的11日前向乙方支付工资。

第三条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：

〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的。

〔二〕有偷拿财物，，吸毒，打架斗殴行为的；

〔三〕严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

〔四〕严峻违背劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动

合同条件的；

〔五〕严峻违背服务规范，损害消费者合法权益的；

〔六〕被依法追究刑事责任的；

第六条甲乙双方商定的其他事项：合同履行期若乙方工作期

间私自离岗，甲方惩罚乙方扣除当月工资奖金及违约金。

第七条在合同期内乙方违规操作造成的一切后果由乙方承当；

第八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

年月日

用工合同3

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甲方：

乙方：

因甲方生产需要，聘用乙方从事塔吊操作等工作，经甲、乙双

方公平协商全都，达成如下协议，以致共同遵照执行。

1、聘用期限：根