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关于“以案促改”专题民主生活会召开情况的报告

尊敬的上级领导部门:

为深入贯彻落实全面从严治党要求,深刻汲取典型案例教训,推动各项工作健康发展,[单位名称]按照上级部署,精心组织召开了“以案促改”专题民主生活会。现将本次专题民主生活会召开情况报告如下。

一、会前精心筹备

深入学习,提高认识

“学如逆水行舟,不进则退。”为开好此次专题民主生活会,我们将学习教育贯穿始终。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,以及党章党规党纪等内容。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式,引导党员干部提高政治站位,深刻认识“以案促改”工作的重要性和紧迫性。

例如,我们开展了为期一周的集中学习活动,每天安排固定时间,组织党员干部逐章逐节学习相关文件和讲话精神。在学习过程中,鼓励大家积极发言,分享学习心得,相互交流启发。同时,要求党员干部利用业余时间进行个人自学,并撰写学习笔记和心得体会。通过这些学习活动,党员干部们对全面从严治党的要求有了更深刻的理解,为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

广泛征求意见,找准问题

“兼听则明,偏信则暗。”为全面查找存在的问题,我们通过多种渠道广泛征求意见建议。一方面,设置意见箱,在单位办公区域显著位置摆放,方便干部职工随时投递意见。另一方面,发放征求意见表,向本单位干部职工、服务对象、相关业务单位等发放,广泛征求对领导班子及成员在思想、政治、作风、纪律等方面的意见。

此外,还召开座谈会,分别组织不同层面的人员参加,如普通干部座谈会、服务对象代表座谈会等。在座谈会上,鼓励大家畅所欲言,讲真话、讲实话,深入剖析存在的问题。例如,在服务对象代表座谈会上,一位服务对象提出,在办理某项业务时,流程较为繁琐,耗时较长,希望能够优化。通过这些方式,共收集到各类意见建议[X]条,为深入查找问题提供了详实依据。

深刻剖析反思,撰写材料

“吾日三省吾身。”领导班子成员根据征求到的意见建议,结合典型案例,深刻剖析自身存在的问题及根源。对照案例中暴露出的理想信念动摇、纪律意识淡薄、权力滥用等问题,逐一进行自我审视。

在撰写个人对照检查材料时,要求做到见人见事见思想,不遮遮掩掩、不避重就轻。例如,有的领导班子成员在剖析中深刻反思自己在工作中有时存在官僚主义倾向,对基层情况了解不够深入,布置工作脱离实际。通过深入剖析,领导班子成员进一步明确了自身存在的问题,为开展批评与自我批评做好了充分准备。

二、会中严肃认真

自我批评,刀刃向内

在专题民主生活会上,领导班子成员逐一进行自我批评。大家本着对党忠诚、对事业负责、对自己严格要求的态度,敢于刀刃向内,直面问题。

一位领导班子成员自我批评道:“在廉洁自律方面,虽然能够遵守各项纪律规定,但有时对一些细节问题不够重视,如在公务接待中,偶尔存在超标准的情况。这反映出我对纪律要求的认识还不够深刻,自我约束还不够严格。”又如,另一位领导班子成员反思自己在工作创新方面存在不足:“习惯于按部就班,缺乏主动探索和创新的精神,导致一些工作进展缓慢,效果不尽如人意。”通过深刻的自我批评,领导班子成员展现出了正视问题的勇气和决心。

相互批评,坦诚相见

“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”在相互批评环节,班子成员之间坦诚相见,直截了当指出问题,不绕圈子、不搞一团和气。

一位班子成员对另一位成员提出批评:“你在工作中有时过于急躁,对下属的工作要求过高,没有充分考虑到他们的实际困难和承受能力,这可能会影响下属的工作积极性和工作效率。”还有成员批评道:“在落实工作中,你有时存在重部署、轻落实的情况,对一些工作的跟踪问效不够及时,导致部分工作落实不到位。”这些批评意见切中要害,既指出了问题,又提出了改进的方向,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

明确方向,制定措施

针对批评与自我批评中提出的问题,领导班子及成员认真梳理,明确整改方向,制定切实可行的整改措施。

例如,针对工作创新不足的问题,制定了加强学习、拓宽思路的整改措施,定期组织学习先进地区的经验做法,鼓励班子成员参加各类培训和研讨活动,提高创新意识和能力。对于廉洁自律方面的问题,制定了严格执行公务接待标准、加强监督检查的措施,明确专人负责公务接待审核,定期开展自查自纠,确保廉洁自律各项规定落到实处。通过制定具体的整改措施,为今后的整改工作指明了方向。

三、会后扎实推进

建立台账,压实责任

“天下大事,必作于细;天下难事,必作于易。”为确保整改工作落到实处,我们建立了详细的整改台账。将领导班子和成员存在的问题逐一列出,明确整改责任人、整改措施和整改时限。

例如,对于“对基层情况了解不够深入”这一问题,明确由某位领导班子成员负责,整改措施为每月至少深入基层调研[X]次,形成调研报

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