医院员工外派学习协议书6篇.docx

医院员工外派学习协议书6篇

篇1

甲方（医院）：_________

乙方（员工）：_________

根据医院发展的需要，为了提高员工的业务能力和工作效率，甲方决定派遣乙方参加外派学习培训。为了明确双方的权利和义务，确保学习培训顺利进行，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、学习培训目的

本次外派学习培训旨在提高乙方的业务能力和工作效率，使其更好地为医院服务。通过培训，乙方应能够掌握先进的医疗技术和管理理念，为医院的发展贡献力量。

二、学习培训内容

本次学习培训主要包括以下几个方面：

1.医学专业知识的学习与更新；

2.先进医疗技术的掌握与运用；

3.医院管理理念和方法的了解与学习；

4.与同行专家的交流与研讨。

三、学习培训时间

本次学习培训将于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日进行，共计_________天。乙方应在此期间内完成所有学习内容，并达到预定的学习目标。

四、学习培训费用及支付方式

1.学习培训费用：本次学习培训的费用由甲方承担。具体费用包括学费、住宿费、交通费等，由甲方根据实际情况支付。

2.支付方式：甲方将在乙方完成学习培训后，凭相关票据和凭证进行费用结算和支付。乙方应妥善保管好相关票据和凭证，以便甲方进行结算和支付。

五、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权对乙方的学习培训过程进行监督和管理，确保学习培训顺利进行。同时，甲方有权要求乙方在学习培训结束后，按照医院的要求进行工作。

2.甲方义务：甲方有义务为乙方提供必要的学习培训条件和支持，确保乙方能够顺利完成学习任务。同时，甲方有义务按照协议约定支付学习培训费用。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的学习培训条件和支持。同时，乙方有权在学习培训结束后，根据个人意愿选择工作地点和岗位。

4.乙方义务：乙方有义务按照协议约定完成学习任务，并达到预定的学习目标。同时，乙方有义务在学习培训结束后，按照医院的要求进行工作。

六、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括赔偿因此造成的实际损失、支付违约金等。

2.争议解决方式：如双方在学习培训过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX医院

乙方：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，工作单位：XXXX。

为了XXXX，甲方派遣乙方到XXXX（地点）参加由XXXX（单位）主办的XXXX（项目）学习，现双方就有关事宜达成如下协议：

一、培训目的

本次培训是为了提高乙方的专业技能和管理能力，为医院的可持续发展提供有力的人才保障。

二、培训时间

本次培训时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

三、培训费用

本次培训费用由甲方承担，具体包括：

1.培训期间的学费、教材费、实验费等；

2.培训期间的住宿费用；

3.培训期间的交通费用。

四、乙方承诺

1.乙方承诺在培训期间遵守培训机构的规章制度，尊重师长，团结同学，努力学习，争取取得优异的成绩；

2.乙方承诺在培训期间不擅自离开培训机构，如有特殊情况需请假，需提前向甲方提交书面请假申请；

3.乙方承诺在培训期间不参与任何违法、违规行为，维护医院的形象和声誉。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的培训过程进行监督和管理；

2.甲方有权要求乙方在培训期间遵守培训机构的规章制度；

3.甲方有义务为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方顺利完成培训任务；

4.甲方有义务在乙方培训结束后，对乙方的表现进行总结和评价。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权在培训期间获得必要的指导和支持；

2.乙方有权在培训结束后获得相应的证书和奖励；

3.乙方有义务将所学知识运用到实际工作中，为医院的发