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送货工人劳动合同电子版8篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

#乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事送货工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：从事送货工作。

2.工作地点：甲方指定的地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每天工作_________小时，具体工作时间根据甲方安排而定。

2.休假：每周至少休息一天，具体休息时间根据甲方安排而定。

四、劳动报酬与福利

1.工资：乙方的基本工资为_________元/月，具体工资根据甲方规定而定。

2.加班工资：乙方在法定节假日、休息日或工作时间外工作的，甲方应支付加班工资。

3.福利：乙方享受甲方规定的员工福利。

五、社会保险与保障

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇。

3.甲方提供劳动保护，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、违约责任与赔偿

1.甲方违反合同规定，应承担违约责任，并赔偿乙方的相应损失。

2.乙方违反合同规定，应承担违约责任，并赔偿甲方的相应损失。

七、争议解决与仲裁

1.合同履行过程中发生争议，双方应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

1.合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止需双方协商一致，或符合合同规定的其他终止条件。

3.合同终止后，双方应办理相关手续，确保双方权益得到保障。

九、其他约定与补充条款

1.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期满后表现优秀的，甲方可以给予相应的奖励和晋升机会。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方可以给予相应的处罚和纪律处分。但处罚和纪律处分应当符合法律法规的规定，并事先告知乙方。否则，处罚和纪律处分无效。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同背景

本合同的双方为甲方和乙方，甲方为一家从事货物运输的企业，乙方为甲方提供送货服务。双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，前三个月为试用期。试用期内，双方可提前三日书面通知对方解除本合同。

2.正式期：试用期满后，双方同意继续履行本合同，期限为一年。自试用期满之日起算。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方在甲方的指导下，从事货物的搬运、装卸、运输等工作。

2.工作地点：乙方的工作地点包括但不限于甲方的仓库、物流中心、客户指定地点等。甲方会根据业务需要合理调整乙方的工作地点。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定，具体上下班时间由甲方负责人安排。

2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方负责人根据工作情况安排。在法定休假日，乙方有权享受带薪休假的待遇。

五、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币_____元，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可能会调整乙方的工资。

2.福利：乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、季度奖、生日礼物等。具体福利政策按照甲方的规定执行。

六、社会保险与保障

1.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.安全保障：甲方提供必要的安全防护措施和设备，确保乙方在工作中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方