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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司员工离职必威体育官网网址协议精选

本合同目录一览

1.离职员工的基本信息

1.1员工姓名

1.2员工身份证号码

1.3员工入职日期

1.4员工离职日期

2.必威体育官网网址信息的定义

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址信息的类型

2.3必威体育官网网址信息的载体

3.必威体育官网网址义务

3.1离职员工的必威体育官网网址义务

3.2必威体育官网网址期限

3.3必威体育官网网址义务的例外

4.违约责任

4.1违反必威体育官网网址协议的后果

4.2违约责任的计算方式

4.3违约责任的赔偿限额

5.争议解决

5.1争议解决的方式

5.2争议解决的地点

5.3争议解决的适用法律

6.合同的生效、变更和终止

6.1合同的生效条件

6.2合同的变更

6.3合同的终止

7.合同的双方主体

7.1甲方（公司）的名称、地址和联系方式

7.2乙方（离职员工）的名称、地址和联系方式

8.合同的附件

8.1必威体育官网网址信息清单

8.2离职员工的工作交接清单

9.其他约定

9.1双方认为需要约定的其他事项

10.签字盖章

10.1甲方签字（盖章）

10.2乙方签字（盖章）

11.合同签订日期

11.1合同签订的日期

12.合同的有效期

12.1合同的有效期限

13.合同的副本

13.1合同正本数量

13.2合同副本数量

14.合同的保管

14.1合同的保管方

14.2合同的保管地点

第一部分：合同如下：

第一条离职员工的基本信息

1.1员工姓名：

1.2员工身份证号码：11010519880307

1.3员工入职日期：2015年4月1日

1.4员工离职日期：2018年7月31日

第二条必威体育官网网址信息的定义

2.1必威体育官网网址信息的范围：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息、员工个人信息等。

2.2必威体育官网网址信息的类型：包括但不限于口头信息、书面信息、电子信息、图表、样品、模型等。

2.3必威体育官网网址信息的载体：包括但不限于文件、资料、光盘、硬盘、U盘、笔记本等。

第三条必威体育官网网址义务

3.1离职员工的必威体育官网网址义务：离职员工应对在任职期间接触到的必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用。

3.2必威体育官网网址期限：本必威体育官网网址协议的必威体育官网网址期限为离职员工离职之日起计算，期限为三年。

3.3必威体育官网网址义务的例外：法律要求或法院命令要求披露的必威体育官网网址信息，以及信息已经是公共领域的或通过合法途径获得的除外。

第四条违约责任

4.1违反必威体育官网网址协议的后果：如离职员工违反本必威体育官网网址协议，应承担违约责任，并赔偿公司因此所遭受的损失。

4.2违约责任的计算方式：违约责任的具体计算方式按照公司因违约所遭受的实际损失计算。

4.3违约责任的赔偿限额：违约责任的赔偿限额为人民币一百万元。

第五条争议解决

5.1争议解决的方式：如双方在履行本必威体育官网网址协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

5.2争议解决的地点：北京市海淀区。

5.3争议解决的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第六条合同的生效、变更和终止

6.1合同的生效条件：本必威体育官网网址协议自双方签字或盖章之日起生效。

6.2合同的变更：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。

6.3合同的终止：本必威体育官网网址协议在必威体育官网网址期限届满后自动终止。

第七条合同的双方主体

7.1甲方（公司）的名称、地址和联系方式：

名称：北京某某科技有限公司

地址：北京市海淀区某某大厦某某层

联系方式：010xxxxxxx

7.2乙方（离职员工）的名称、地址和联系方式：

名称：

地址：北京市朝阳区某某小区某某号楼某某单元

联系方式：138xxxxxxx

第八条合同的附件

8.1必威体育官网网址信息清单：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息、员工个人信息等详细信息。

8.2离职员工的工作交接清单：包括但不限于工作内容、项目进度、工作资料、办公用品等详细信息。

第九条其他约定

9.1双方认为需要约定的其他事项