利益相关者视角下山东省长护险运行现状及优化策略.pdf

山东师范大学硕士学位论文

目录

摘要I

AbstractII

第一章绪论1

第一节研究背景与意义1

一、研究背景1

二、研究意义4

第二节国内外研究现状4

一、国内研究现状4

二、国外研究现状8

三、研究评述及展望9

第三节研究思路与方法10

一、研究思路10

二、研究方法11

三、技术路线图12

第四节研究创新点与不足之处12

一、研究创新点12

二、研究不足13

第二章相关概念与理论基础14

第一节相关概念界定14

一、失能失智14

二、长期护理14

三、长期护理保险15

第二节理论基础15

一、利益相关者理论15

二、福利多元主义16

第三节利益相关者理论在本研究中的应用16

第三章山东省长护险试点现状18

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第一节山东省长护险试点政策现状18

一、山东省各地市长护险政策文本特征18

二、山东省各地市长护险政策内容20

第二节山东省长护险定点机构现状24

一、山东省长护险定点机构数量24

二、山东省长护险定点机构准入标准24

第三节山东省享受长护险待遇失能者现状26

一、被调查对象基本信息26

二、山东省享受长护险待遇失能者现状分析29

第四章山东省长护险各利益主体利益诉求与冲突分析35

第一节山东省长护险各利益主体利益诉求分析35

一、山东省长护险各利益主体诉求识别35

二、地方政府利益诉求37

三、机构及护理人员利益诉求39

四、失能者及其家属利益诉求42

第二节山东省长护险各利益主体间利益冲突分析44

一、山东省长护险各利益主体间利益冲突识别44

二、地方政府与定点机构之间的冲突45

三、地方政府与失能者及其家属之间的冲突47

四、定点机构与失能者之间的冲突49

第五章山东省长护险政策优化建议51

第一节完善长护险制度设计，优化机构管理51

一、长护险基金开源节流51

二、循序渐进扩大长护险覆盖范围52

三、完善长护险定点机构管理规范52

四、加大长护险政策宣传53

五、大力培育长期护理人才54

第二节机构创新管理，吸纳长期护理专业人才54

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一、科技赋能，提升机构长期护理工作效率54

二、优化人员管理，吸纳长期护理人才55

第三节倡导失能者长期护理家庭及个人责任履行55

一、发挥家庭长期照护责任55

二、倡导履行长护险个人缴费责任56

三、提高失能者及其家属对护理员职业认可度56

第六章结语与展望58

参考文献59

附录63

致谢68

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