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金秋助学的讲话稿(13篇).docVIP

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金秋助学的讲话稿(通用13篇)

现如今,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿是个人或个人以集体的名义,在重大的会议中,或在较隆重的场合,或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编整理的金秋助学的讲话稿(通用13篇),希望能够帮助到大家。

金秋助学的讲话稿1

各位领导、各位同学、各媒体记者朋友们:

大家好!

今天,我们在这里举行武汉市工会金秋助学授助暨“工友希望助学班”开班仪式,标志着我市工会系统今年的金秋助学活动进入了最后实施阶段。首先,我代表市总工会向即将升入更高学府深造的受助学生表示热烈的祝贺!向关心支持金秋助学活动的有关单位、学校以及爱心人士表示崇高的敬意!下面,我简要介绍一下我市工会系统今年的金秋助学工作。接下来,有关领导还要作重要讲话,请大家抓好落实。我市工会系统今年的金秋助学活动,在省总的正确领导下,在市总高度重视下,通过各级工会共同努力,进展十分顺利,成效比较明显。到目前为止初步统计,全市工会已筹集资金1000余万元,将对8000名左右困难职工子女上学进行资助,市总工会将直接对400多名贫困学生进行资助。今年助学形势令人振奋,深受鼓励,我相信,在大家的共同努力下,全市工会的金秋助学活动一定能够取得圆满成功。

近几年来,市委、市政府坚持以科学发展观为指导,进一步深化经济体制改革,加快产业转型升级,促进经济发展方式转变,虽然历经世界金融危机的冲击,但我市经济改革和发展仍然取得长足进步。

与此同时,广大职工自觉服从改革发展的需要,顾大局、讲奉献,舍小利、顾大义,作出了很大的牺牲和贡献,部分职工在改革过程中生活面临很多的困难。因此,帮助困难职工解决生产生活问题,解决他们在子女就学等方面的实际困难,工会组织义不容辞,责无旁贷。

金秋助学是工会关爱职工、服务职工、凝聚职工的重要载体和抓手,涉及千家万户,惠及子孙后代,是现实所需,职责所在,人心所向。自1996年以来,市工会已经连续14年开展了金秋助学活动,筹集助学金3000多万元,资助学生近4万人,“金秋助学”已经成为工会的品牌和名片,深受广大职工群众的支持和关注,树立了良好的工会形象和声誉,在工会和职工之间搭建起了一座连心桥,也构建了一座让社会更好的了解工会、参与工会活动、支持工会工作的平台和载体。

今年工会系统的助学活动,按照省总工会的统一要求,结合我市实际,本着“统一要求、分级负责、依档助学、全面覆盖”的原则,进行了全面部署。全会以高度的责任心、强烈的事业心和炽热的公益心,精心谋划,精细运作,呈现新的特色与亮点,助学活动的有效性和针对性明显增强,在全社会倡导和弘扬了关爱职工、扶贫济困的时代新风。市总工会本级今年的助学活动呈现出四个特点:一是实施系统化帮扶,实现帮扶对象全覆盖。今年,我们在继续对建档困难职工子女上学进行资助外,还将困难农民工子女纳入助学范围。另外,市总工会还与市第一商业学校、市农业学校联合举办“工友希望助学班”,将符合条件中等职业学校学生纳入助学范围。二是提高助学标准,加大帮扶力度。市总工会对困难职工子女的资助由一次性帮扶调整为2-4年一个周期的帮扶,直至其毕业走入社会。今年,市总的资助标准为本科生第一年3000元/人,第2-4年为2000元/年,专科生第一年为2000年/年,第2-3年为1500元/年。据测算,资助一名本科生需9000元,专科生需5000元。市总工会对就读市第一商业学校的贫困学生第一年资助2000元,以后每年1500元;对就读农业学校的贫困学生第一年资助1500元,以后每年1000元。三是整合社会资源,深化助学内涵。由原来的资金帮助向创造就学就业机会延伸。我们与市第一商业学校、市农业学校联合开办“工友希望助学班”,困难职工家庭子女可以根据自愿选择两个学校近30个专业中的任何一个,并优先满足他们的要求,学校承诺对这些学生实行助学、培训、拿证、就业等一条龙帮扶服务,确保他们学有所长、学有所用,百分百实现就业。四是打造公益品牌,实行社会化运作。我们以省总工会开展的“工会金秋助学?爱暖贫困学子”——艺术品拍卖活动为契机,广泛组织动员爱心企业和爱心人士献爱心捐资助学。据统计,我市工会通过此次活动共筹措助学金300多万元,涌现出象二航局、商贸控股、江岸区智恒发展有限公司等爱心企业。各区、局工会在助学社会化方面也进行了一些有益探索,走出了一条社会化筹资、社会化救助,取之于社会、用之于社会的道路,不仅壮大了助学实力,还扩大了助学声势。

“职工有困难找工会”是我们的承诺,也是职工对工会的信任。全市各级工会一定要坚持维护职工、服务职工的思想,切实担负起第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责,尽全力帮助他们解决入学难和上不起学的问题。7月份,市总专门下发了通知,全面启动了金秋助学活动,各级工会组织也积极行动起来

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