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游戏工作室劳务合同通用版6篇
篇1
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方的工作室从事游戏开发工作,具体职责包括但不限于:
1.参与游戏的设计、开发、测试等全过程;
2.按照甲方的工作要求,按时完成工作任务;
3.积极参与团队讨论,提出合理化建议。
三、工作时间和地点
1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排,可能涉及加班,具体以甲方通知为准。
2.工作地点:甲方的工作室,地址:__________。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和项目奖金组成,具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方的工作规定确定。
2.甲方每月__________日以银行转账方式支付乙方上月工资,如遇节假日或公休日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定向乙方支付法定节假日加班费和高温津贴等福利。
六、劳动保护和职业培训
1.甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施,保障乙方的职业健康与安全。
2.甲方应定期组织职业培训,提高乙方的职业技能和素质。
七、合同的变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方工作纪律或规章制度的;
(3)因病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作的;
(4)因甲方业务调整或技术革新,乙方所担任的岗位消失的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4.双方协商一致,可以解除本合同。
5.乙方在解除合同前,应提前一个月书面通知甲方,并办理相关离职手续。
八、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,如有违法违纪行为,应承担相应的法律责任。
2.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。签字或盖章后生效。
4.双方约定的其他事项:__________。
甲方(签字或盖章):__________日期:__________年__________月__________日
乙方(签字或盖章):__________日期:__________年__________月__________日
篇2
甲方(雇主):XXX游戏工作室
地址:XXXXXX
联系人:XXXXXX
电话:XXXXXX
乙方(雇员):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
住址:XXXXXX
电话:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方的工作室从事游戏开发工作,具体工作内容包括但不限于游戏设计、开发、测试等。
2.乙方的工作地点为甲方的工作室,具体地址为XXXXXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。具体工作时间可根据实际情况调整,但应保证乙方每周至少休息XX天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方安排的休息日。如需加班,应提前告知甲方并获得同意。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体金额为每月XXXX元人民币。试用期期间,劳动报酬为
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