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表1劳务承揽单位职业病危害防护条件综合评估表

评估评估判定依据评估

类别项目方法符合基本符合不符合分值意见评估结果得分

有职业健康管理机构成立文件，职责清晰。职业病危害严重或有职业健康管理机□符合

1.管理机构查阅无职业健康管理机

劳动者超过100人的劳务承揽单位应设置或者指定职业健康管理构成立文件，但职责20□基本符合

或者组织文件构成立文件的

机构或者组织不清晰□不符合

有管理人员任命文件。职业病危害严重或劳动者超过100人的劳有管理人员任命文□符合

查阅无管理人员任命文

2.管理人员务承揽单位应配备专职职业健康管理人员，其他用人单位可配备件，但不符合规范要20□基本符合

文件件

专职或者兼职职业健康管理人员求□不符合

建立有以下职业健康管理制度和操作规程。具体包括：（1）职

业病防治责任制度；（2）职业病危害警示与告知制度；（3）职

业病防治宣传教育培训制度；（4）职业病防护设施维护检修制度；

一、职业健（5）职业病防护用品管理制度；（6）职业病危害监测及评价管□符合

3.制度和操查阅不属于符合、不符未建立职业健康管

康管理机理制度；（7）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（8）职10□基本符合

作规程文件合理制度和操作规程

构和措施业病危害事故处置与报告制度；（9）职业病危害应急救援与管理□不符合

制度；（10）岗位职业健康操作规程；（11）法律、法规、规章

规定的其他职业病防治制度。制度齐全；职责清晰；符合单位自

D

身特点，具有可操作性