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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系方式：

法定代表人（或负责人）：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：

1.2乙方的工作地点为：

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方指定的工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为：

2.2乙方的工作班次为：

2.3乙方依法享有休息休假权利，具体的休息休假安排按照甲方的规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：

3.2乙方工资的支付方式为：

3.3乙方工资的支付时间为：

3.4乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规要求的劳动保护设施和条件。

5.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3本合同期满，双方未续签的，自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，如有虚假信息，一经发现，甲方有权解除本合同。

2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保理解无误。如对合同条款有疑问，应及时提出，由甲方进行解释。

3.合同期内，乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，如乙方违反相关规定，甲方有权依据实际情况给予警告、罚款、解除合同等处理。

4.乙方应妥善保管甲方的财物，如有损坏或丢失，乙方应按价赔偿。

6.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为其提供劳动力的人员。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上从事工作的时间。

5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬。

6.社会保险：是国家为保障劳动者在丧失劳动能力或生活困难时，给予一定物质帮助的一种社会福利制度。

7.劳动保护：是国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。

8.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

9.争议解决：是指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，使双方的合法权益得到保护的过程。

应用场合：

1.餐饮行业企业与员工之间建立劳动关系。

2.明确双方权利和义务，规范劳动关系。

3.处理工作中可能出现的纠纷和争