涉外劳动合同范本通用版6篇.docx

涉外劳动合同范本通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

国籍：____________________

身份证号码/护照号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲乙双方均自愿缔结本劳动合同，共同遵守以下条款，以明确双方的权利和义务。本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合双方实际情况，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，除非双方另有约定，否则合同自动终止。

二、工作内容及地点

第二条乙方在甲方担任的职位为____________，工作地点为____________________。乙方应履行该职位的全部职责，并完成甲方分配的任务。

三、工作时间与休假

第三条乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。在符合法律法规的前提下，甲方可以根据实际需要调整工作时间和安排加班。

四、工资及福利待遇

第四条乙方的工资及福利待遇按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按照约定及时向乙方支付工资，并遵守相关的最低工资标准等规定。

五、社会保险与福利

第五条甲方应按照中国法律的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担个人应缴纳的部分。除法定福利外，甲方可以根据实际情况提供其他福利待遇。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

第六条乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及其它不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。在离职后的一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事竞争行为。

七、知识产权归属

第七条乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方，除非双方另有约定。

八、违约责任

第八条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式及标准按照法律法规和甲方的相关规定执行。

九、合同变更与解除

第九条本合同的变更、解除或终止均应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。任何变更、解除或终止均应遵守中国的相关法律法规。

十、争议解决

第十条对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商无果的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

第十一条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同的补充协议、附件以及双方在履行过程中的其他约定，均为本合同的组成部分，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

国籍：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________