《百事可乐企业》课件.pptVIP

*******************百事可乐企业百事可乐公司是一家全球性的食品和饮料公司，成立于1898年，总部位于美国纽约州珀奇斯。百事可乐以其标志性的碳酸饮料和零食而闻名，产品遍布全球200多个国家和地区。百事可乐历史简介11898年百事可乐诞生于美国北卡罗来纳州，最初名为“布拉德饮料”。21903年创始人CalebBradham将饮料更名为“百事可乐”，并将其注册为商标。31960年代百事可乐开始进入全球市场，并在世界各地建立分公司。41990年代百事可乐与肯德基、必胜客等餐饮品牌合作，开拓了新的市场领域。企业概况百事公司总部位于美国纽约州珀切斯市，是一家全球性的食品和饮料公司。百事可乐是其旗下的核心品牌，占全球饮料业务的很大一部分。公司拥有多元化的产品组合，包括饮料、零食、谷物和食品。百事公司在全球拥有20多个品牌，雇员人数超过20万。发展历程1898年百事可乐公司成立于1898年，最初名为“百事可乐饮料公司”，创始人CalebBradham。1903年百事可乐开始在美国各地销售，并迅速成为一种受欢迎的饮料。1930年代百事可乐在“大萧条”时期经历了艰难时期，但最终通过新产品和营销策略得以复苏。1960年代百事可乐开始赞助体育赛事和音乐会，并推出了一系列新的产品，例如“百事可乐减肥饮料”。1980年代百事可乐推出了“百事可乐代糖饮料”等健康产品，并与可口可乐展开激烈的竞争。1990年代百事可乐开始拓展国际市场，并收购了多个品牌，例如“七喜”和“佳得乐”。21世纪百事可乐继续在全球范围内扩大其业务，并致力于创新和可持续发展。商业模式产品销售百事可乐主要通过饮料零售商、餐饮店和自动售货机销售其产品。此外，百事可乐还通过其网站和移动应用程序进行在线销售。品牌授权百事可乐将品牌授权给其他公司，允许他们使用百事可乐品牌生产和销售产品，例如服装、电子产品和玩具。营销推广百事可乐通过各种营销渠道推广其产品，包括电视、广播、互联网和社交媒体。百事可乐还赞助体育和娱乐活动。多元化经营百事可乐通过收购和投资扩展其业务，进入其他食品和饮料领域，例如零食、咖啡和茶。产品线碳酸饮料百事可乐的标志性产品，包含可乐、雪碧、美年达等品牌，拥有各种口味和包装，满足不同消费者的需求。果汁饮料百事可乐旗下果汁品牌，包括佳得乐、酷乐、七喜等，提供健康和美味的果汁选择。运动饮料百事可乐推出的运动饮料品牌，如佳得乐，为运动员和健身爱好者提供能量和补水。其他饮料百事可乐还生产其他饮料，例如茶饮料、咖啡饮料、能量饮料等，以满足不同消费者的需求。营销策略广告营销百事可乐在全球范围内投入巨资进行广告宣传，利用电视、广播、网络、户外等多种媒介。促销活动百事可乐经常开展各种促销活动，例如买赠、抽奖、折扣等，以吸引消费者。社交媒体营销百事可乐积极利用社交媒体平台，与消费者互动，建立品牌形象。赞助活动百事可乐赞助各种体育赛事、音乐节等活动，提高品牌知名度。品牌建设百事可乐拥有悠久历史和深厚品牌积淀。品牌形象鲜明，以年轻活力、激情、快乐为核心价值。全球范围内开展广泛的品牌营销活动，积极参与社会公益，树立良好企业形象。通过产品创新、营销创新、数字化转型等方式，不断提升品牌价值，与消费者建立更深层次的联系。品牌建设为百事可乐赢得消费者信任，提升市场竞争力，创造可持续发展。技术创新包装创新百事可乐不断改进包装设计，采用环保材料，提升产品识别度。生产工艺百事可乐积极应用自动化技术，提高生产效率，降低生产成本。数字化营销百事可乐利用数字技术，开发个性化产品，提供更便捷的消费体验。可持续发展环保与责任百事可乐致力于减少环境足迹，采用可持续包装材料，并推动绿色供应链。社区参与积极参与社区公益项目，支持当地社区发展，回馈社会。员工福祉关注员工健康和福祉，提供良好的工作环境和福利，促进员工成长。企业文化团队合作百事可乐重视员工之间的团队合作，鼓励员工互相支持，共同努力实现目标。多元包容百事可乐提倡多元包容的企业文化，尊重不同背景、文化和观点的员工。创新进取百事可乐鼓励员工不断创新，积极探索新产品、新技术和新市场。以客户为中心百事可乐以客户为中心，致力于提供优质的产品和服务，满足客户需求。社会责任11.环境保护百事可乐致力于减少碳排放，保护水资源和生物多样性，积极参与环境保护。22.社区支持百事可乐积极参与社区活动，为当地社区提供支持，回馈社会，提升生活水平。33.员工福祉百事可乐重视员工的健康和安全，提供公平的待遇和发展机会，促