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2024版建筑工程劳务派遣合同

甲方（劳务派遣单位）：_______________________

地址：______________________________________

法定代表人：________________________________

联系电话：___________________________________

乙方（接受劳务单位）：_______________________

地址：______________________________________

法定代表人：________________________________

联系电话：___________________________________

鉴于甲方为专业的劳务派遣单位，乙方为建筑工程项目需要劳务人员，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方派遣劳务人员到乙方从事建筑工程劳务事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方派遣劳务人员到乙方进行建筑工程劳务活动的权利义务关系，确保劳务人员合法权益，保障乙方工程顺利进行。

第二条劳务派遣范围

甲方根据乙方的需要，派遣符合岗位要求的劳务人员到乙方指定的建筑工程项目提供劳务服务。具体劳务人员数量、岗位、工作内容等由乙方提前通知甲方，并由甲方负责组织和派遣。

第三条合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可协商续签。

第四条劳务费用及支付方式

劳务费用：乙方应按照本合同约定的标准，向甲方支付劳务人员的劳务费用。劳务费用包括但不限于基本工资、加班费、社会保险费等。

支付方式：乙方应在每月_______日前，将上月劳务费用支付给甲方，甲方收到款项后应及时足额发放给劳务人员。

第五条劳务人员的管理

甲方负责劳务人员的招聘、培训、考核等工作，并确保派遣的劳务人员符合乙方的岗位要求。

乙方负责劳务人员的日常管理，包括工作安排、考勤记录、安全生产教育等。

第六条甲方的权利与义务

甲方有权按照本合同约定收取劳务费用。

甲方应确保派遣的劳务人员具备相应的资质和能力，符合乙方的岗位要求。

甲方应按时足额支付劳务人员的劳务费用，并依法为劳务人员缴纳社会保险费。

第七条乙方的权利与义务

乙方有权根据工程进度和需要，调整劳务人员的工作内容和岗位。

乙方应按时支付劳务费用，并为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

乙方应尊重劳务人员的合法权益，不得无故解除劳务关系。

第八条合同变更与解除

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。

第九条违约责任

甲方未按时足额支付劳务费用的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

乙方未按时支付劳务费用的，应承担违约责任，并赔偿甲方及劳务人员的损失。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

第十三条合同附件

本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。合同附件包括但不限于：

劳务人员名单及岗位说明；

劳务费用明细表；

安全生产责任书；

劳务人员培训及考核记录。

一、附件列表：

附件一：劳务人员名单及岗位说明，详细列出派遣劳务人员的姓名、身份证号、岗位及职责。

附件二：劳务费用明细表，列明各项劳务费用的计算方法和支付标准。

附件三：安全生产责任书，明确甲乙双方在安全生产方面的责任和义务。

附件四：劳务人员培训及考核记录，记录劳务人员接受培训和考核的情况。

二、违约行为及认定：

甲方未按约定时间足额支付劳务费用，视为违约。

乙方未按约定时间支付劳务费用，视为违约。

甲乙双方未履行合同中约定的其他义务，根据具体情况认定为违约。

三、法律名词及解释：

劳务派遣：指劳务派遣单位将劳动者派遣到接受劳务单位从事约定的工作。

接受劳务单位：指与劳务派遣单位签订劳务派遣合同，接受劳务派遣单位派遣的劳动者的单位。

不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

如遇劳务人员不能胜任工作，甲方应及时更换合格人员。

如乙方工程进度发生变化，需调整劳务人员数量或岗位，应提前与甲方协商。

双方应建立有效的沟通机制，及时解决合同执行过程中出现的问题。

五、所有应用场景：

本合同适用于建筑工程项目中的劳务派遣。

适用于甲方派遣劳务人员到乙方进行施工、安装、维修等工作。

适用于甲方派遣劳务人员到乙方进行项目管理、技术支持等工作。

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