个体经营户用劳动合同模板6篇.docx

个体经营户用劳动合同模板6篇

篇1

甲方（个体经营户名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作内容为：____________________。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、工资待遇与福利

1.乙方基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据经营情况、乙方工作表现和能力，以及市场行情等因素，对乙方工资进行适当调整。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，服从甲方的管理。

六、社会保险

1.甲方应按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗期、工资待遇等按照国家法律法规执行。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。具体赔偿数额根据违约情况和损失程度确定。

篇2

甲方（个体经营户）：

姓名：[甲方姓名]

地址：[甲方地址]

联系方式：[甲方联系方式]

乙方（员工）：

姓名：[乙方姓名]

地址：[乙方地址]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：[具体工作内容]。

2.工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：[具体工作时间]。

2.休息休假：[具体休息休假规定]。

四、劳动报酬与社会保险

1.劳动报酬：乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元/月。试用期满后，工资调整为[正式聘用期工资数额]元/月。具体发放方式及时间见下文。

2.社会保险：甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。具体缴费比例和方式由双方协商确定。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方在工作期间及离职后，需对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或相似的工作。甲方需在此期间内给予乙方相应的经济补偿。

六、违约责任与争议解决

1.违约责任：双方均需遵守合同条款，如一方违约，需承担相应的法律责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。

2.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.合同终止：在合同期内，双方均有权提出终止合同，但需提前告知对方。具体终止程序根据双方协商确定。

2.未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同