常用版正规劳动合同模板5篇.docx

常用版正规劳动合同模板5篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，前_________个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内享有与甲方正式员工相同的休息休假待遇。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前_________元/月，试用期满后，工资标准按甲方规定执行。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月的_________日。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、职业危害防护等劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查和职业危害防护培训。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行管理和教育，对于乙方的违法行为或严重违反劳动纪律的行为，甲方有权依据规章制度进行处理。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密等信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事同类业务，这是为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。

3.甲方应按规定支付乙方必威体育官网网址费和竞业限制补偿金。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方达到法定退休年龄的；乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

九、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，应支付违约金_________元给甲方。如违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付违约金_________元给乙方。如违约金不足以弥补乙方因此遭受的损失，甲方还应承担相应的赔偿责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同签定日期：_________

合同生效日期：_________

合同编号：_________

一、劳动合同双方当事人的基本情况

（一）甲方基本情况

1.甲方公司名称：_________

2.甲方公司地址：________