药剂科管理制度.pdf

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河西务医院药剂科工作制度

1、在院长和分管院长领导下，按照、在院长和分管院长领导下，按照药品管理法药品管理法及相关法律、法规

和医院管理的规章制度，具体负责医院的药事管理工作，负责组织

管理临床用药和各项药学技术效劳。

2、建立以病人为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心

的临床药学工作，收集药物平安性和疗效等信息，建立药学信息系

统，提供用药咨询效劳。

3、建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。各项工

作记录和检验记录必须完整，书写清楚并经复核签字后存档。

4、要掌握新药动态和市场信息，制定药品采购方案，加速周转，减

少库存，保证药品供给。做好药品本钱核算和帐务管理。

5、药品采购实行集中管理，制定和规药品采购工作程序，建立并执

行药品进货验收制度，验明药品合格证明和其他标识，不符合规定

要求的，不得购进和使用。

6、制定和执行药品保管制度，药品仓库应具备冷藏、防冻、防潮、

避光、通风、防火、防虫、防鼠等适宜的仓储条件，保证药品质量。

7、对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品必须按国

家有关规定进展管理，并监视使用。

8、定期对库存药品进展养护，防止变质失效。过期、失效、淘汰、

霉烂、虫蛀、变质的药品不得出库，并按有关规定及时处理。

9、应经常以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员，

学习和掌握专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和效劳水

平。

10、结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的

部门开展规划和效劳工作方案，并予以实施。

河西务医院药剂科主任职责

1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作方案，组

织实施，经常催促检查按期总结汇报。

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2、拟定药品预算、采购方案，经院长及药事委员会批准后组织实施。

3、负责催促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规化，

满足医疗科研需要。

4、配合临床工作，努力开展临床要学，建立药品信息网络，收集整

理药品情报资料，宣传用药知识，配合临床做好新药验证、临床疗效

评价工作，收集药品不良反响。

5、组织领导药品调配工作，指导和亲自参加复杂的调剂工作，保证

配发的药品质量合格。

6、催促和检查特殊性药品、贵重药品的使用、管理。领导所属人员

认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防过失事故。

7、经常深入科室了解需要，征求意见，主动供给。催促检查个科室

的药品使用、管理情况。并参加药事委员会工作

8、领导所属人员进展业务学习，进展技术考核，提出升、调、奖、

惩的意见。

9、组织实施药品登记、统计工作。

10、确定本科人员轮换和值班。

河西务医院药师职责

1．主任、副主任药师

1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。

指导复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格、平安有效。

2、催促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定

工作。

3、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，

必要时参加院疑难病例大会诊及病例讨论。

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4、开展科学研究，配合临床开展新剂型，新技术的应用。

5、担负教学工作，指导进修生、实习学习。做好科各级人员业务

培养及提高工作。

2．主管药师

1、在科主任领导和主任、副主任药师指导下进展工作。

2、负责指导本科技术人员对药品调配工作。

3、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。

4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，

发现问题及时处理。

5、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科技术人员的业务

学习。

3．药剂师

1、在科主任领导和主管药师指导下进展工作。

2、指导和参加药品调配，认