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;目;01;快速融入团队;;;;02;根据员工职位、能力和贡献确定基本薪资水平,确保员工获得公平、合理的报酬。;根据个人或团队绩效表现发放绩效奖金,鼓励员工积极投入工作。;;根据员工工作年限和职位等级,提供带薪休假福利,让员工有机会放松身心。;03;;;晋升标准;
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