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老年协会管理规章制度3篇

老年协会管理规章制度1篇一、工作职责

(一)在公司的领导和老龄委的指导下，围绕六个老有积极开

展工作，不断加强协会的自身建设。

(二)积极支持并配合公司党支部和公司及社区的中心工作，

当好参谋助手，带领全体老年人为促进社会经济的发展献计献策。

(三)充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红

白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷

调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的`积极作用，为构

建和-谐社会作贡献余力。

(四)落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。

(五)为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有

益的文体活动。

(六)按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的各项

任务。

二、会员管理制度

(一)凡是物资公司在册的干部职工，依法办理退休人员都是

本协会的会员。

(二)自愿参加协会组织的各项活动、各种会议，缴纳会费的

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会员，不愿参加的决不强求，要求提出书面申请。

(三)会员每个月缴纳会费拾元，一次性-交清，一年壹佰贰拾

元。

(四)会员由协会财务人员负责收缴。

三、学习制度

(一)每月15日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集

中学习。

(二)每月15日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。

(三)主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基

础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上

级统一布置的学习文件和资料。

四、民-主管理制度

(一)实行民-主选举。老年协会领导班子召开全体会员或会员

代表大会选举产生。

(二)实行民-主议事。老年协会比较重要的事务，由集体商议

决定。

(三)实行民-主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子

集体研究同意，实行账目公开;收支情况，每年年度向全体会员公

布，会员有权质询。

五、例会制度

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(一)每月15日，作为协会委员会工作例会日，通报上月工作

情况，传达、学习上级指示精神，研究安排近期工作。

(二)每月15日，作为协会委员会工作例会日，可结合协会学

习日和委员会工作例会日安排，传达精神，安排工作，部署任务。

(三)每年敬老节农历九月初九(重阳节)，召开全体会员年度

大会，评选表彰先进和总结全年工作。

(四)理事会每叁个月向全体代表会员报告一次工作情况，及

时反映老年人的意见和要求。时间一般不超过半年

六、工作管理制度

老年协会规章制度老年协会规章制度

(一)实行协会委员会责任制，落实三定要求，即定人员、定

岗位、定职责。

(二)设有一册五薄一档案。即：老年人花名册;协会开展活动

登记雹学习情况登记雹好人好事记录雹调解老年人家庭和村民纠

纷登记雹签定赡养协议(责任)书登记薄;老年人身体健康状况档

案。

(三)在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善

管理设施及有关资料。

(四)活动室开放时间：。

(五)协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体

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活动。

老年协会管理规章制度2篇

根据《20__年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方

案》及区卫生局要求，我院开展了老年人健康管理服务项目。

一、结合建立居民健康档案

对我乡65岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理

的老年人免费进行一次健康体检，并提供自我保健及伤害预防、

自救等健康指导。

二、开展老年人健康干预。

对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病

患者进行管理；对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居

民进行定期随访，并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。

截止20__年12月，