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人员派遣合同（涉外）7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（派遣员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方受第三方（外国公司或机构）委托，需派遣员工至该第三方工作，现甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方至第三方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的及合作期限

甲乙双方同意，甲方派遣乙方至第三方从事____________工作，合作期限为_____年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。若第三方工作时间有所调整，则本合同合作期限相应调整。

二、工作内容及职责

乙方在第三方的工作内容包括但不限于以下职责：_____________。具体工作内容以第三方要求为准，乙方应认真履行工作职责，遵守第三方相关规定。

三、人员工资及福利待遇

1.工资：乙方的工资由甲方代为发放，每月工资为人民币________元整（￥________）。具体金额根据第三方实际支付金额调整。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第三方提供的福利待遇，甲方将按照第三方政策执行。

四、人员管理及考核

1.甲方负责乙方的日常管理和考核工作，确保乙方履行工作职责。

2.乙方应遵守第三方的相关规定，服从管理，完成工作任务。

3.甲方将根据第三方反馈及乙方工作表现对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。

五、人员培训

甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的培训，提升乙方的工作能力。乙方应积极参加培训，提高自身素质。

六、人员安全与健康保障

1.甲方应关心乙方的身体健康，提供必要的安全保障措施。

2.乙方在工作期间应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

3.乙方在工作时间外应遵守所在国的法律法规，注意个人安全与健康。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若发生纠纷，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在第三方工作期间取得的商业秘密及其他机密信息应保守秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：年月日

乙方（签字）：_________________________

日期：年月日

（注：此合同只作为参考模板，具体条款内容需要根据实际情况调整和完善。）

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣方）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方（被派遣方）：[乙方公司名称]（外籍）

地址：[乙方公司地址（海外）]

法定代表人：[乙方法人姓名]

鉴于甲方根据业务需求，需要派遣员工至乙方所在地进行工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及工作内容

甲方同意派遣[具体人数]名员工至乙方处工作，具体岗位及职责由乙方根据工作需要安排。派遣人员的姓名、职务、职责等详见附件《派遣人员名单》。

二、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为[具体年限]年。合同期满，双方可协商续签。

三、工作内容及地点

派遣人员将在乙方的指导下完成指定的工作任务，具体工作内容和地点以乙方安排为准。甲方派遣人员需遵守乙方的规章制度，尽职尽责完成工作任务。

四、薪酬福利

1.乙方应按照当地法律法规和行业标准支付甲方派遣人员的工资和福利。

2.除基本工资外，乙方还应提供符合当地标准的福利待遇，包括但不限于